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6S咨詢公司概述:班組建設(shè)有利于持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)活力,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。目前,班組建設(shè)需要不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,使班組真正成為員工展示自我、成就自我的舞臺(tái),成為企業(yè)快速發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)推進(jìn)班組建設(shè)的方法可參考下文的內(nèi)容。
班組建設(shè)步驟
一、深入宣傳、搭好平臺(tái)、創(chuàng)建氛圍
為營造全員積極參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的氛圍,召開班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化方案落實(shí)會(huì),利用會(huì)議集中學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司班組標(biāo)準(zhǔn)化方案,解碼落實(shí)各項(xiàng)細(xì)則。并根據(jù)工段及班組提出的建議,下發(fā)班組標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案,設(shè)置班組建設(shè)推進(jìn)管理網(wǎng)絡(luò)圖,制定黨員干部結(jié)對(duì)相應(yīng)班組進(jìn)行幫扶的措施,營造了“學(xué)法規(guī),明職責(zé),全面提升班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”的良好氛圍。
二、典型引路、依靠制度、抓好細(xì)節(jié)
按照集團(tuán)、公司班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,修改現(xiàn)有的制度,做好基礎(chǔ)工作,再從管理、現(xiàn)場(chǎng)和操作標(biāo)準(zhǔn)化三大部分整理歸檔,形成了“安全環(huán)保好”的基礎(chǔ)框架。從檔案歸類、資料收集、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān),評(píng)審?fù)瓿珊笾鸩酵茝V至整個(gè)。通過試點(diǎn)班組統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)其它各班組完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作,做到有序、有據(jù)、有節(jié),實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的整體推進(jìn),使各班組在標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)過程中的共性內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)、有模板,個(gè)性內(nèi)容有思路、有方法。
三、嚴(yán)格考評(píng)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、共同進(jìn)步
通過部署動(dòng)員試點(diǎn),對(duì)標(biāo)診斷整改、班組自評(píng)、考評(píng)、公司評(píng)審這四個(gè)階段來推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格控制每個(gè)階段的質(zhì)量、實(shí)施進(jìn)度,每天檢查落實(shí)情況,每周通報(bào)進(jìn)展情況,每月對(duì)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成果進(jìn)行評(píng)比,使各班組相互找差距,學(xué)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的目的。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等