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一個(gè)企業(yè)是否有強(qiáng)大的根基,要看它是否擁有一支訓(xùn)練有素、干勁十足的基層員工隊(duì)伍。怎樣打造這樣一支隊(duì)伍呢?當(dāng)然要靠我們的班組建設(shè)了。那班組建設(shè)有哪些有效方法呢?請(qǐng)看5S咨詢公司的班組建設(shè)技能攻略。
班組建設(shè)工作
一、班組建設(shè)的作用
1、班組是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的有效載體,是企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的落腳點(diǎn)。
2、班組是企業(yè)孕育、培養(yǎng)技術(shù)人才的重要陣地,是企業(yè)職工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。
3、班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),企業(yè)管理的各項(xiàng)管理制度,作業(yè)及工藝標(biāo)準(zhǔn)最終還是要班組來(lái)落實(shí);同樣,大量的記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等都在班組完成。
4、只有班組建設(shè)的水平和人員素質(zhì)提高了,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)了,現(xiàn)代化管理水平提高了,企業(yè)的形象和效益才能得到更好的體現(xiàn)和發(fā)揮。
二、班組建設(shè)技能攻略
1、一責(zé)五卡
作用:提高班組職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全防范、應(yīng)急處置能力
參與人員:班組職工
主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全風(fēng)險(xiǎn)清單卡、崗位操作規(guī)程卡、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置卡、異常工況處置卡、應(yīng)急器材清單卡相輔相成,在操作室醒目位置張貼一責(zé)五卡,職工天天看、技術(shù)員天天問(wèn)、培訓(xùn)時(shí)時(shí)考,使其真正轉(zhuǎn)化成職工爛熟于心的知識(shí)點(diǎn)。
2、培訓(xùn)加演練
作用:大幅提升班組職工業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)際操作能力,從而提高職工綜合素質(zhì)
參與人員:班組職工
主要內(nèi)容:每周開(kāi)展班中培訓(xùn),立足“兩本規(guī)程”。每月按年度培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施集中式培訓(xùn),培訓(xùn)點(diǎn)涵蓋事故案例分析、異情處理、消防器材使用、專業(yè)知識(shí)等多方面內(nèi)容。每月組織班組成員進(jìn)行斷水、斷電、斷氣、泄露應(yīng)急演練。通過(guò)培訓(xùn)務(wù)實(shí)化、演練實(shí)戰(zhàn)化切實(shí)提升職工業(yè)務(wù)技能。
3、安全監(jiān)察
作用:提升全員安全意識(shí),減少違章行為,避免事故發(fā)生
參與人員:班組職工
主要內(nèi)容:職工具備一定的危險(xiǎn)辨識(shí)能力,才能發(fā)現(xiàn)并制止現(xiàn)場(chǎng)違章行為。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)教育,越來(lái)越多的職工能在實(shí)際操作中熟練使用該班組建設(shè)技能。如:作業(yè)人員未戴護(hù)目鏡,當(dāng)即就有職工發(fā)現(xiàn)制止,責(zé)令整改后恢復(fù)作業(yè),職工安全意識(shí)進(jìn)步顯著。
4、班組長(zhǎng)輪值
作用:提升班長(zhǎng)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、管理素質(zhì),帶動(dòng)班組從優(yōu)秀走向卓越
參與人員:班組長(zhǎng)
主要內(nèi)容:有意識(shí)安排班長(zhǎng)參與安全作業(yè)管控、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、安全工藝指標(biāo)檢查、知識(shí)學(xué)習(xí)強(qiáng)化等。堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等