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本文摘自以上書籍,作者:新益為
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:所謂供應(yīng)商開發(fā),就是要從無到有地尋找新的供應(yīng)商,并由此建立起符合企業(yè)需求的供應(yīng)商隊伍,或“供應(yīng)池”。供應(yīng)商開發(fā)是供應(yīng)商全面管理的核心,直接關(guān)系到供應(yīng)商全面管理的最終成敗。
供應(yīng)商管理是企業(yè)競爭戰(zhàn)略和采購戰(zhàn)略的核心,在對供應(yīng)商的有效管理中,企業(yè)能夠與供應(yīng)商建立資源、能力的互補關(guān)系,從而推動供需雙方共同進步、實現(xiàn)雙贏。
但在供應(yīng)商管理之前的選擇,其實比管理更加重要。一旦供應(yīng)商選擇出錯,對企業(yè)而言無異于一場災(zāi)難,尤其是當(dāng)供應(yīng)商轉(zhuǎn)換成本較高時更是如此。
很多企業(yè)與供應(yīng)商簽訂的并非單次采購合同,而是根據(jù)生產(chǎn)計劃制定的中長期合作合同,此時,如果在合作之后,才發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商并不符合自身需求,比如生產(chǎn)能力、供應(yīng)能力或合作態(tài)度等,供應(yīng)商管理也將因此變得十分艱難。與此同時,在生產(chǎn)計劃當(dāng)中,突然更換供應(yīng)商也會損害生產(chǎn)計劃的有序推進。
因此,在討論如何有效進行供應(yīng)商管理之前,企業(yè)首先要學(xué)會如何選擇合適的供應(yīng)商。
在實際調(diào)研中,且不談供應(yīng)商選擇是否與企業(yè)采購戰(zhàn)略相匹配,很多企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)程序甚至都存在漏洞,此時,供應(yīng)商選擇的結(jié)果也就不言而喻。
例如,以下是某企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)程序規(guī)定。
①尋找供應(yīng)商。通過展會、互聯(lián)網(wǎng)、專業(yè)雜志、同行介紹等各種方法來找尋新的供應(yīng)商;
②收集材料。收集供應(yīng)商資質(zhì)材料,包括營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等證件,并根據(jù)供應(yīng)商調(diào)查表,完成供應(yīng)商初步信息的收集,形成電子文檔;
③收集樣板。完成供應(yīng)商初步調(diào)查之后,了解供應(yīng)商的常規(guī)產(chǎn)品和專長,并向其索取實物樣板,對其進行物料檢測和外觀檢測。
④現(xiàn)場考察。在初步評估合格后,需進行實現(xiàn)場考察,現(xiàn)場評估必須由多個部門配合進行,包括質(zhì)監(jiān)部、采購部、財務(wù)部和技術(shù)部等部門。根據(jù)現(xiàn)場考察結(jié)果,編寫考察記錄表,并以此作為供應(yīng)商開發(fā)的依據(jù);
⑤簽訂合同。對供應(yīng)商評估合格后,則可與其簽訂采購合同,并交由財務(wù)部門審批。
上述供應(yīng)商開發(fā)流程看似完整,但仔細看來卻存在諸多漏洞,這些漏洞也普遍存在于諸多企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)管理當(dāng)中。
1、遵循供應(yīng)商開發(fā)基本準(zhǔn)則
供應(yīng)商開發(fā)的基本準(zhǔn)則是“Q、C、D、S”原則,也就是質(zhì)量、成本、交付與服務(wù)并重的原則。合格的供應(yīng)商首先要在各方面滿足企業(yè)需求,而這就離不開一套完善的供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
因此,在項目啟動之后,企業(yè)首先要建立一套初選標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需求的不同,這套標(biāo)準(zhǔn)的細節(jié)需要每個企業(yè)詳細討論,比如供應(yīng)商員工規(guī)模、設(shè)備規(guī)模、經(jīng)營面積,以及是否有運輸車隊、能否開增值稅發(fā)票等要素……
這也是供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的總原則,即全面、具體、客觀的原則。企業(yè)建立和使用的供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),必須能夠?qū)?yīng)商做出全面、具體、客觀的評價。
而在這個總原則之下,企業(yè)還需關(guān)注以下4大原則。
(1)簡明科學(xué)性原則。在無法拿到充足供應(yīng)商數(shù)據(jù)的前提下,供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)需要以簡明科學(xué)性為原則,通過簡單的供應(yīng)商評價和選擇,找到合適的供應(yīng)商目標(biāo)。
(2)靈活可操作性原則。由于缺乏足夠的數(shù)據(jù),供應(yīng)商所處環(huán)境也各不相同,因此,供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)也要保持一定的靈活操作性,以免在實際操作中難以變通。
(3)穩(wěn)定可比性原則。一旦供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)得到確定,就要按此標(biāo)準(zhǔn)對供應(yīng)商進行評比,減少主觀因素的作用。
(4)學(xué)習(xí)更新原則。隨著企業(yè)采購需求和評估技術(shù)的更新,供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)隨之更新。
需要明確的是,在供應(yīng)商初選過程中,企業(yè)難以拿到充足、具體的供應(yīng)商數(shù)據(jù),因此,初選標(biāo)準(zhǔn)通常較為簡單。但在制定供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的同時,企業(yè)也要在初選標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,不斷完善數(shù)據(jù),從而建立出一套詳細標(biāo)準(zhǔn),以便于后期的供應(yīng)商評估。
2、供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn)要明確。
面對數(shù)量眾多的供應(yīng)商,企業(yè)想要提高供應(yīng)商開發(fā)效率,就必須事先制定明確的供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn),包括初選標(biāo)準(zhǔn)和詳細標(biāo)準(zhǔn)。只有如此,采購人員才能在搜索潛在供應(yīng)商時,據(jù)此快速定位目標(biāo)供應(yīng)商。
3、供應(yīng)商評審標(biāo)準(zhǔn)要量化。
在對潛在供應(yīng)商資質(zhì)進行評審時,企業(yè)需要制定完整的量化標(biāo)準(zhǔn),以確保供應(yīng)商的可靠性,從而確保后期合作的有序展開。
比如在樣板測試中,企業(yè)需要對各測試要素進行量化,如質(zhì)量、外觀、顏色等;當(dāng)樣板通過測試時,企業(yè)也可提出個性化要求,要求供應(yīng)商重新打樣,以驗證供應(yīng)商的生產(chǎn)能力。
4、供應(yīng)商管理要分級進行。
不同的供應(yīng)商,其承擔(dān)的供應(yīng)責(zé)任也有所不同,相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)和績效管理自然也存在區(qū)別。因此,在供應(yīng)商開發(fā)中,企業(yè)要建立供應(yīng)商分級管理機制,并將供應(yīng)商納入企業(yè)的供應(yīng)商庫,制定合適的績效管理方案。此后,在深入的團隊認識中,合作也能正式展開。
完善的供應(yīng)商開發(fā)程序,能夠有效實現(xiàn)供應(yīng)商選擇的合規(guī),確保供應(yīng)商資質(zhì)符合企業(yè)需求。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)嘗試建立起完善的供應(yīng)商開發(fā)制度,如圖1所示。
供應(yīng)商開發(fā)制度
在確定供應(yīng)商開發(fā)制度之后,我們則可以著手收集供應(yīng)商信息。對此,常見的信息來源渠道,主要分為公開渠道和關(guān)系渠道。
(1)公開渠道,如會刊、雜志、網(wǎng)站等,企業(yè)可以直接搜索供應(yīng)商信息,并與其建立聯(lián)系;
(2)關(guān)系渠道,如內(nèi)部推薦、同行介紹等,可以為企業(yè)帶來更多的信息來源。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等