微信公眾號二維碼
微信咨詢顧問二維碼
本文摘自以上書籍,作者:新益為
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:在安全生產(chǎn)中,想要牢牢把握安全工作的主動權(quán),消除每個薄弱環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)的事故苗頭,徹底消除不安全死角,就必須大力推進(jìn)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理,堅持從每一個細(xì)節(jié)做起,從每一個操作步驟做起,以精益求精的工作態(tài)度,一絲不茍的科學(xué)精神,把小事做細(xì),把細(xì)事做透,實現(xiàn)安全管理從隨意化向規(guī)范化轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變,由粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。
安全作業(yè)精細(xì)化管理的內(nèi)容包括:
“墨菲定律”告訴我們:任何事都沒有表面看起來那么簡單;所有的事都會比你預(yù)計的時間長;會出錯的事總會出錯;如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生,那么它就更有可能發(fā)生。
墨菲定律向世人闡述了這樣一個事實:事情只要有變壞的可能,它往往就會朝著變壞的方向發(fā)展。
有沒有一種方法可以讓我們盡量跳出墨菲定律的怪圈?有,那就是按流程執(zhí)行。但是,人類的僥幸心理,卻一再讓墨菲定律大行其道。
以日本為例,其2011年3月份的9級大地震,不但引發(fā)了海嘯,還最終導(dǎo)致了福島第一核電站的核泄漏。其中的原因,固然有天災(zāi),但也少不了人禍。正如核工業(yè)出身的日共國會議員吉井英勝所言:“地震和海嘯是天災(zāi),核電事故完全是人禍。”
簡單地說,原因不在設(shè)備,而在于相關(guān)責(zé)任人沒有發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題。因為只要是設(shè)備,就一定會出現(xiàn)故障。所以根本的原因不是設(shè)備出現(xiàn)了故障,而是相關(guān)責(zé)任人為什么沒有發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的故障隱患。再進(jìn)一步分析,則可能就會推導(dǎo)出,是人們沒有按照標(biāo)準(zhǔn)化的檢查流程去檢查各種設(shè)備,沒有發(fā)現(xiàn)潛在的隱患,從而導(dǎo)致故障不斷,最終釀成事故。
事實上,墨菲定律之所以能夠在現(xiàn)實生活中一再被驗證,就是因為我們做事情的時候總是抱有僥幸心理,總是不喜歡按照風(fēng)險最低的標(biāo)準(zhǔn)化流程去執(zhí)行。當(dāng)能夠確保工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程被你拋到一邊的時候,你就不得不一再實踐墨菲定律:事情只要有變壞的可能,它往往就會朝著變壞的方向發(fā)展。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等