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新益為班組管理咨詢公司事概述:班組是企業(yè)的最小生產(chǎn)單位,班組管理是企業(yè)管理中的基礎(chǔ)。無論什么行業(yè)、工種,它的共同特點就是擁有共同的勞動的手段和對象,直接承擔(dān)著一定的生產(chǎn)任務(wù),其中也包括服務(wù)產(chǎn)品,因此班組管理有著重要作用。
班組管理咨詢
所謂動態(tài)班組安全管理,是指在整個班組生產(chǎn)過程中,對生產(chǎn)過程和生產(chǎn)過程進行安全跟蹤和預(yù)測控制,使每個小時、每個班次、每個環(huán)節(jié)、每個角落都能保證安全生產(chǎn)。對于企業(yè)班組來看,動態(tài)班組安全管理應(yīng)做好以下五項控制。
(1)系統(tǒng)控制
動態(tài)班組安全管理必須有一套嚴(yán)格、完備的規(guī)章制度來保障。目前,事故頻發(fā)的重要原因之一是現(xiàn)行規(guī)章制度不完整,法律不健全。在班組動態(tài)安全管理中,要不斷完善和豐富規(guī)章制度,建立一套符合班組特點的安全規(guī)章制度。要嚴(yán)格執(zhí)行制度,嚴(yán)格動態(tài)管理,嚴(yán)防事故發(fā)生,使規(guī)章制度真正發(fā)揮引導(dǎo)和約束作用。
(2)作業(yè)控制
數(shù)理統(tǒng)計表明,大量事故多發(fā)生在作業(yè)過程中和作業(yè)現(xiàn)場。因此,工作控制是動態(tài)班組安全管理的一個重要方面。作業(yè)控制就是經(jīng)常分析生產(chǎn)過程中的危險因素,有針對性地采取控制措施,按班次、一天檢查執(zhí)行情況,及時解決問題。作業(yè)控制最有效的方法是根據(jù)工作性質(zhì)的不安全狀態(tài)和信息反饋,分析安全檢查的對象,將大系統(tǒng)劃分為若干子系統(tǒng),確定安全檢查項目,然后根據(jù)安全檢查項目劃分檢查項目。以大系統(tǒng)和子系統(tǒng)的順序被編入班組安全檢查表,每個班次都相互核對。檢查定期,檢查項目齊全,內(nèi)容明確,問題責(zé)任明確,整改落實迅速,達到安全運行的目標(biāo)。
(3)重點管控
對于企業(yè)來說,班組安全的重點是危險部位、有毒有害作業(yè)場所、易燃易爆生產(chǎn)場所、立體交叉作業(yè)場所、高空作業(yè)場所、特殊作業(yè)場所等等。對于關(guān)鍵的地方,需要做好關(guān)鍵控制。重要部位必須設(shè)置各種醒目的安全標(biāo)志,做到“洞必有蓋、邊必有圍欄、有空必有網(wǎng)、線必有桿”,按鍵控制是團隊安全的有力保障。
(4)跟蹤控制
最簡單、最合適的跟蹤控制方法是嚴(yán)格執(zhí)行各種班組安全作業(yè)票證,將操作、工作程序的層級和職責(zé)分工制度化,規(guī)范管理,強化管理密度,實現(xiàn)集約化、精細化管理。密切關(guān)注事故征兆,跟蹤控制,從事故征兆中找出失控點,制定控制對策,防止事故重復(fù)發(fā)生。
(5)群防控制
班組防控動態(tài)班組安全管理是一種群體行為。僅僅依靠班組長和兼職安全員是遠遠不夠的。要實行宏觀調(diào)控與微觀管理相結(jié)合、專業(yè)化管理和群眾自主管理相結(jié)合,特別要注重發(fā)揮職工在本崗位上的積極作用。只有班組全體成員都行動起來,努力確保在生產(chǎn)操作過程中沒有個人違規(guī)、沒有隱患、沒有事故、沒有危險,才能保證班組的生產(chǎn)安、穩(wěn),長,滿,優(yōu)。
總之,班組安全管理是一個動態(tài)的過程。事故的突發(fā)性、隱蔽性和多維性決定了生產(chǎn)過程的系統(tǒng)性、動態(tài)性和群體性。只要班組在整個生產(chǎn)過程中實施動態(tài)安全管理,始終堅持以上五項控制,必將事半功倍。
你知道班組安全管理是動態(tài)過程嗎?以上就是新益為班組管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等