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精益生產(chǎn)咨詢公司概述:全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)和5S,看起來是風(fēng)馬牛不相及的兩大方法,而在事實是,同時有效地應(yīng)用兩者可以產(chǎn)生巨大的協(xié)同作用,從而更好的提升公司的業(yè)績。最終,全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)和5S都是以不同的方式努力達(dá)到相同的目標(biāo),5S是更詳細(xì)的落實,涵蓋更多的基礎(chǔ)工作。從某些角度來看,全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)可以被視為是5S的一個部分,盡管這不是正確看待問題的方法,因為全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)和5S兩者之間存在著一些錯綜復(fù)雜的差異。
TPM與5S怎么協(xié)同作戰(zhàn)
1、延長設(shè)備的使用壽命
全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)的核心是:確保通過對預(yù)防性維護(hù)的靈活運(yùn)用,使得諸如工具與機(jī)器之類的實體資源的使用壽命得以延長。但你不應(yīng)該僅僅關(guān)注工具本身,去通盤考慮工具的使用環(huán)境,以及使用的程序,也是非常重要的。
5S非常重視工作場所的合理的安排和維護(hù),而不僅僅關(guān)注日常工作中使用的工具。讓材料處于良好狀態(tài),并不是去維護(hù)工具。例如,因為工作組織不好,工人經(jīng)常為了工作,需要花費(fèi)大量的時間去尋找合適的工具。當(dāng)某些工具最終被遺忘,并在日常維護(hù)中最終被忽視時,這會使你付出不菲的代價。
2、讓工人的事情變得簡單與簡化
當(dāng)所有的工具都能正常工作,并能得到良好的維護(hù)時,所有人都會發(fā)現(xiàn)他們的工作更容易完成,而且,最終不必在不必要的交流中花費(fèi)大量的時間。對于很多組織而言,這是一個常見的浪費(fèi)來源,特別是對于那些經(jīng)歷了許多新員工入職的快速擴(kuò)張時期的組織。你要小心,并針對這些情況做相應(yīng)的計劃,正確的、持續(xù)的維護(hù)是確保在一段時間的成功后,并不會陷入困境的很好的方法。
5S還強(qiáng)調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)化,這將有助于改善營運(yùn)的現(xiàn)狀,使新員工做事情更加容易一些。例如,5S中一個常用的思想,是根據(jù)使用的方式對代碼項進(jìn)行標(biāo)色。你可以將此與TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))結(jié)合起來,并將不同的顏色應(yīng)用到需要特定的維護(hù)項目中。你甚至可以將顏色與TPM識別的條件等級相匹配,并輕松地將TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))和5S這兩種方法相結(jié)合起來。
3、規(guī)范維修程序
為什么不更進(jìn)一步呢?你可以將物品得到良好維護(hù)的方式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,讓工人有機(jī)會自己去維護(hù),而不必等著別人告訴他們?nèi)プ鼍S護(hù)。讓員工有能力進(jìn)行積極的維護(hù),可以是一個非常有力的工具,可以對整個公司產(chǎn)生長期積極的影響。
例如,一個有能力修理特定工具的工人,只要能對以后可能出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé),就沒有必要去等他的主管去確認(rèn)工具需要進(jìn)行修理。在設(shè)備出現(xiàn)問題時,可以加快速度,也可以幫助每個人加快落實這些維護(hù)程序的速度。當(dāng)然,應(yīng)該有一些專門的專家來關(guān)注最重要的維修程序,但如果你能讓所有人有一定的能力,那就絕對不會有什么損失。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等