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本文摘自以上書籍,作者:新益為
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:庫存被看作萬惡之源,眾多企業(yè)也一直在探索消除庫存的方法。但在實際運作過程中,企業(yè)想要實現(xiàn)真正的零庫存,不僅需要強大的供應(yīng)鏈管理能力,也需要供應(yīng)鏈各節(jié)點間的強烈信任。
面對這些難點問題,為了有效降低庫存成本、整合供應(yīng)鏈資源,供應(yīng)商管理庫存(VMI,即Vendor Managed Inventory)也應(yīng)運而生。
VMI庫存策略的核心內(nèi)涵就是將庫存交由供應(yīng)商管理,依靠一個共同的協(xié)議以及持續(xù)的監(jiān)督和修正,以實現(xiàn)庫存管理的持續(xù)性改進,讓企業(yè)和供應(yīng)商都得以實現(xiàn)最低成本。其實現(xiàn)模式如圖所示。
VMI的實現(xiàn)模式
作為一種新型庫存管理策略,VMI進入我國的時間并不長,真正落地實施的企業(yè)也只有少數(shù)大企業(yè),如華為、聯(lián)想等。之所以如此,主要是因為很多企業(yè)對VMI不理解:如何將庫存交由供應(yīng)商管理?
簡單來說,企業(yè)可以借助街邊的自動售貨機來理解。在自動售貨機的運營過程中,“機主”只需負責(zé)場地和配套設(shè)施的維護,而自動售貨機的商品補貨和日常運營,事實上都由供應(yīng)商負責(zé)。
1、VMI的實施作用
在VMI庫存策略下,供應(yīng)商能夠直接獲取企業(yè)的用料數(shù)據(jù),也即客戶的消費數(shù)據(jù),并負責(zé)將庫存維持在一定水平。而在這個原則下,供應(yīng)物料的品種、數(shù)量和頻次,都由供應(yīng)商決定,在供應(yīng)商完成補貨并由企業(yè)簽收之后,即可以此作為結(jié)款憑證。
VMI庫存策略的實施,無疑能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和供應(yīng)商的雙贏。
(1)對企業(yè)而言,由供應(yīng)商管理庫存,就能將企業(yè)從庫存管理難題中解放出來,企業(yè)完全可以節(jié)省采購、驗貨、出入庫等一系列工作造成的成本支出,也能削減庫存造成的資金占用,使企業(yè)可以將資源更多地投入到核心競爭力的提升中,進而為供應(yīng)鏈創(chuàng)造更大價值;
(2)對供應(yīng)商而言,當(dāng)企業(yè)庫存由其掌握時,供應(yīng)商就能具備更大的主動性和靈活性,與此同時,企業(yè)的庫存銷售,直接反映了市場需求情況,供應(yīng)商得以借此改進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開發(fā)新型產(chǎn)品,或及時調(diào)整生產(chǎn)和采購計劃,優(yōu)化企業(yè)運作效率。
2、VMI的實施前提
然而,通過國內(nèi)企業(yè)的實踐發(fā)現(xiàn),企業(yè)實施VMI庫存策略之前,首先要解決4個關(guān)鍵性缺陷。
(1)信任程度。VMI庫存策略的實施,涉及跨企業(yè)的集成與協(xié)調(diào),這同樣依賴于供應(yīng)鏈各節(jié)點企業(yè)間的相互信任和良好溝通。而在國內(nèi)供應(yīng)鏈環(huán)境下,這種信任和溝通仍然有待加強。
(2)信息技術(shù)水平。VMI庫存策略可以看作一種實需型供應(yīng)策略,需要需求信息的及時、準(zhǔn)確傳遞,以及供應(yīng)商的及時供應(yīng),而這就離不開強大的信息支持,尤其是ERP系統(tǒng)共聯(lián)和信息共享平臺的支持。
(3)供應(yīng)商預(yù)測水平。庫存消耗與補貨的有效銜接,并非簡單依靠信息技術(shù),還需要供應(yīng)商能夠?qū)ζ髽I(yè)需求進行準(zhǔn)確預(yù)測,及時調(diào)整生產(chǎn)和供應(yīng)戰(zhàn)略,如新產(chǎn)品開發(fā)、季節(jié)性產(chǎn)能調(diào)整等,從而實現(xiàn)供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)同。
(4)信息共享程度。時至今日,供應(yīng)鏈各節(jié)點企業(yè)仍然難以實現(xiàn)完全的信息共享,尤其是當(dāng)企業(yè)不愿共享銷售、庫存、預(yù)測信息時,供應(yīng)商也就難以優(yōu)化庫存、降低成本,VMI庫存策略也因此難以成功。
3、VMI的實現(xiàn)模式
只有在解決上述問題之后,VMI庫存策略才能夠順利實施;也只有如此,供應(yīng)鏈管理才能真正發(fā)揮VMI庫存策略的效用。VMI庫存策略的實施過程,一般可以分為3個步驟。
(1)建立信息溝通平臺。
實施VMI庫存策略的必然前提,就是相互信任和良好溝通,而這也離不開一個有效的信息溝通平臺,以確保參與各方之間的信息傳遞。因此,企業(yè)需要對原有的信息系統(tǒng)進行重新整合,并與參與各方進行對接。
(2)確定具體實施流程。
在實施過程中,為了進一步提升配送效率,一般需要引入具有資質(zhì)的第三方倉庫。
VMI實施流程
如圖所示,企業(yè)在其中充當(dāng)客戶(Customer)的角色,供應(yīng)商為Supplier,第三方倉庫為3PL warehouse,三方的具體職能有明確區(qū)分。
①客戶,即企業(yè)。主導(dǎo)VMI庫存策略的信息流,主要包括兩方面的內(nèi)容。
一方面,提供信息給供應(yīng)商,包括銷售信息、庫存信息和需求預(yù)測等;
另一方面,發(fā)送需求信息給第三方倉庫,要求發(fā)貨。
②供應(yīng)商。主要職能為同樣分為兩個部分。
一方面,物流。根據(jù)企業(yè)提供的信息,安排補貨到第三方倉庫;
另一方面,現(xiàn)金流。根據(jù)客戶簽收或使用記錄,向客戶開票并按約定收款。
③第三方倉庫。
一方面,物流。根據(jù)企業(yè)的要貨信息,發(fā)貨到企業(yè)內(nèi)部倉庫;
另一方面,現(xiàn)金流。由供應(yīng)商負責(zé)倉庫場地和物流等費用。
(3)按需調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。
作為對企業(yè)原有管理策略的一種“否定”,VMI庫存策略的實施,也必然需要企業(yè)對組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,以確保參與各方能夠?qū)崿F(xiàn)有效對接。
為此,在實施VMI庫存策略時,參與企業(yè)有必要設(shè)立一個VMI協(xié)調(diào)與評估部門,其主要職責(zé)包含3方面的內(nèi)容。
①在VMI庫存策略實施過程中,參與各方企業(yè)主合作過程中,可能發(fā)生利益沖突。對此,該部門則充當(dāng)溝通橋梁的作用,并負責(zé)制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn),用以協(xié)調(diào)和解決可能存在的問題。
②當(dāng)企業(yè)將庫存交由供應(yīng)商管理,必然存在原有工作崗位的合并與調(diào)整,尤其是庫存和倉儲相關(guān)工作人員,這也可能存在潛在的人事風(fēng)險。對此,該部門同樣需要負責(zé)對相關(guān)工作人員的工作進行安排和調(diào)整,避免產(chǎn)生人事糾紛。
③VMI庫存策略的實施,是一個持續(xù)改進的過程,該部門必須對策略實施過程進行監(jiān)控和評估,并出具評估報告,作為企業(yè)高管的評估依據(jù)。
(4)簽訂VMI實施協(xié)議。
VMI庫存策略作為一種跨企業(yè)合作模式,其間存在的問題也更加復(fù)雜,需要相關(guān)各方通過良好的溝通,在相互信任的基礎(chǔ)上,采取有效措施進行解決。而這些都需要一套協(xié)議框架作為支撐。一般而言,VMI實施協(xié)議的主要內(nèi)容包括:
①實施VMI庫存策略中涉及的額外投資成本,應(yīng)由企業(yè)和供應(yīng)商按比例共同承擔(dān)。
②實施VMI庫存策略帶來的供應(yīng)鏈利益增加,應(yīng)由企業(yè)和供應(yīng)商按約定共同分享。
需要注意的是,在VMI庫存策略實施初期,買方企業(yè)能夠獲取更大的改革收益,此時,為了提高供應(yīng)商實施VMI庫存策略的積極性,企業(yè)也應(yīng)讓渡部分利潤給供應(yīng)商。
③關(guān)于VMI條款規(guī)范,雙方應(yīng)針對實施過程中的各個環(huán)節(jié),制定相應(yīng)條款以規(guī)范雙方行為,如付款條款、罰款條款、例外條款等。
④關(guān)于VMI操作層面,雙方應(yīng)確認庫存管理方面的細節(jié)問題,如前置時間、訂單處理時間、補貨量、第三方倉庫等。
完善的VMI庫存策略,不僅能夠降低供應(yīng)鏈運作過程中的庫存成本,進一步提升供應(yīng)鏈利潤,也能讓企業(yè)將更多資源投入到核心競爭力的提升中,進而提升供應(yīng)鏈整體競爭力。而要實現(xiàn)這些目標(biāo)的一個必然前提,就是合作雙方的信任度和溝通能力。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等