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隨著時代越來越信息化的發(fā)展,有好多安全隱患也慢慢顯示出來,個人信息泄露,企業(yè)機密文件泄露,這些都是沒有得到安全的保護,就算有些是得到安全保護,但還是有可能泄露信息,這也是現(xiàn)下最嚴重的一個問題。根據(jù)精益生產(chǎn)培訓公司不斷的討論最后在精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)上又加了一個精益安全管理管理,給企業(yè)提供一個更安全的加鎖模式。
企業(yè)精益安全生產(chǎn)管理圖
對于現(xiàn)在的企業(yè)來說,企業(yè)安全管理遠不止安全生產(chǎn)這一方面內(nèi)容。企業(yè)精益安全管理既牽涉到企業(yè)員工的人身安全問題,又牽涉到企業(yè)的生存與發(fā)展問題。因此,對于企業(yè)安全管理,我們可以從兩個方面來理解。從狹義的角度來看,企業(yè)平時講安全管理,多半是指生產(chǎn)方面的安全管理,即安全生產(chǎn)。所謂企業(yè)安全管理是指“以國家的法律、規(guī)定和技術(shù)標準為依據(jù),采取各種手段,對企業(yè)生產(chǎn)的安全狀況,實施有效制約的一切活動。”狹義的安全管理,包括物的安全狀態(tài)與人的安全行為。從物的安全狀態(tài)上 講,主要是指機器、設(shè)備、環(huán)境本身所具有的,即使出現(xiàn)人為操作失誤也不會發(fā)生安全事故的安全狀態(tài)。從人的安全行為來講,主要是指從業(yè)人員處處按照標準、規(guī)程作業(yè),消除事故風險,和物的安全狀態(tài)一起構(gòu)成“人一機”系統(tǒng)的安全。從廣義的角度來理解,企業(yè)安全管理就是指涉及到企業(yè)安全的一切方面,即企業(yè)安全的系統(tǒng)管理。“廣義的企業(yè)安全管理包括企業(yè)生產(chǎn)過程的安全,以降低由于事故造成的安全成本;還包括企業(yè)自身的安全,主要是指企業(yè)資源供給的安全、企業(yè)經(jīng)營的安全。”
一、企業(yè)精益安全管理涉及的內(nèi)容極其廣泛。
它既包括擺在企業(yè)安全管理第一位的安全生產(chǎn),也包括企業(yè)精益安全管理中的經(jīng)營安全、信息安全、人力資源安全等。
(1)生產(chǎn)安全。主要包括設(shè)備安全、環(huán)境安全、生產(chǎn)建設(shè)安全等。
(2)員工生命安全。主要包括員工生產(chǎn)過程安全、職業(yè)健康安全、員工必備的自我保護能力等。
(3)經(jīng)營安全。主要包括營業(yè)安全、資源供給安全、財務安全、資金安全、財產(chǎn)安全等。
(4)信息安全。主要包括網(wǎng)絡財務信息安全、電子商務信息安全、企業(yè)商業(yè)信息安全等。
(5)人力資源安全。主要包括普通員工的頻繁跳槽和中高層管理人員的非正常離職等。
就企業(yè)信息安全來講,主要是做好反失密的工作。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,有時一條信息會關(guān)系到企業(yè)的命運,涉及數(shù)百萬元的得失。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體,有權(quán)擁有和保護自己的經(jīng)濟信息。這些信息包括財務狀況、客戶關(guān)系、組織人事、發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)工藝、營銷策略等方方面面,又稱企業(yè)商業(yè)秘密。
二、企業(yè)安全管理的重要意義
精益安全管理工作的根本目的是,保護職工的安全與健康,防止人員傷害、職業(yè)危害和財產(chǎn)損失。為了實現(xiàn)這一目的,需要從安全技術(shù)和安全管理兩方面采取措施,而安全管理往往起到?jīng)Q定性作用。只有搞好企業(yè)精益安全管理才是防止事故發(fā)生的根本對策。在任何事故的發(fā)生不外乎四個方面的原因,即人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件和安全管理的缺陷。
而人、物和環(huán)境方面出現(xiàn)問題的原因常常是安全管理出現(xiàn)失誤或存在缺陷。因此可以說安全管理缺陷是事故發(fā)生的根源,是事故發(fā)生的深層次的本質(zhì)原因。煤炭生產(chǎn)中傷亡事故統(tǒng)計分析也表明,80%以上的傷亡事故與安全管理缺陷密切相關(guān)。這就說明,要從根本上防止事故發(fā)生,必須從加強安全管理做起,不斷改進安全管理技術(shù),提高安全管理水平。所以只有搞好精益安全管理才能讓企業(yè)安全得到根本保證。
要想企業(yè)最終實現(xiàn)精益安全生產(chǎn)管理,光有教育引導還不夠,還應建立一整套安全管理機制,并配合業(yè)主和監(jiān)理方對施工現(xiàn)場文明施工和精益安全管理行為進行有效控制,用制度規(guī)范引領(lǐng)員工對各項規(guī)程措施、制度標準、條例規(guī)定精準執(zhí)行,遵章作業(yè),遠離“三違”,促進企業(yè)精益安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等