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新益為5S咨詢公司概述:今天的大多數(shù)汽車公司都在工廠采用了精益生產(chǎn)方式,生產(chǎn)效率都獲得了不同程度的提高,產(chǎn)量也大了起來(lái)。但是,經(jīng)銷商或工廠的倉(cāng)庫(kù)里都堆滿了汽車。但不可思議的是,顧客卻很難買到稱心的汽車。這是現(xiàn)在及未來(lái)汽車行業(yè)精益生產(chǎn)發(fā)展亟待解決的問(wèn)題。
精益生產(chǎn)
一、汽車銷售存在的問(wèn)題
汽車銷售存在這樣一個(gè)問(wèn)題:顧客想買藍(lán)色的,倉(cāng)庫(kù)里卻只有白色的。于是,經(jīng)銷商以零息貸款、免費(fèi)升級(jí)、折扣等銷售刺激策略來(lái)誘導(dǎo)顧客購(gòu)買白色汽車。
這種銷售模式至少帶來(lái)了兩個(gè)惡性后果:一方面,汽車公司只看到白色汽車賣掉了,于是再次將白色編入生產(chǎn)計(jì)劃,可能數(shù)量還要更多。這樣,基于歷史銷售信息的生產(chǎn)計(jì)劃就形成了惡性循環(huán)。另一方面,折扣越大,單車?yán)麧?rùn)率就越低;利潤(rùn)率越低,在每單銷售上收回的成本就越少,按照規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論,汽車公司只得增加產(chǎn)量來(lái)回收成本。
如此,汽車公司就陷入生產(chǎn)、銷售刺激、更多地生產(chǎn)、更強(qiáng)的銷售刺激的瘋狂循環(huán)中,而相伴的卻是利潤(rùn)率的不斷下降。此時(shí),整個(gè)行業(yè)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到工廠車間的作業(yè)效率上,局限于工廠的精益生產(chǎn)反而沒(méi)有起到好作用。汽車公司的生產(chǎn)思維糾纏在“產(chǎn)量”、“效率”和“成本”上,卻忘記了利潤(rùn)來(lái)自于在合適的時(shí)間生產(chǎn)出合適的產(chǎn)品。
二、拉動(dòng)在汽車企業(yè)精益生產(chǎn)的地位
這需要一個(gè)對(duì)顧客有效應(yīng)性的生產(chǎn)系統(tǒng)、以顧客為中心的按訂單生產(chǎn)模式。有了這種響應(yīng)性,汽車公司就能夠及時(shí)提供顧客真正想要的汽車。正確地實(shí)施按訂單生產(chǎn),不僅可以降低昂貴的成品庫(kù)存、消除各種各樣的銷售刺激,而且可以確保汽車制造商賣出的是顧客真正想要的產(chǎn)品配置。這恰恰是利潤(rùn)的重要來(lái)源。
響應(yīng)性必須嵌入整個(gè)價(jià)值鏈,而不是僅僅納入零部件選擇中。但轉(zhuǎn)換整個(gè)系統(tǒng)(包括設(shè)計(jì)部門、加工工廠、供應(yīng)商、經(jīng)銷商以及物流公司)以提升系統(tǒng)響應(yīng)性卻絕非易事。汽車公司必須進(jìn)行徹底的觀念改造和全面的系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。
關(guān)注工廠最優(yōu)化的單一思路必須改變。精益生產(chǎn)非常強(qiáng)調(diào)“拉動(dòng)”:僅當(dāng)一個(gè)零部件需要時(shí)才進(jìn)行生產(chǎn)。實(shí)質(zhì)上,“拉動(dòng)”在這里是指顧客訂單在整個(gè)價(jià)值鏈中的拉動(dòng),不僅僅是在工廠內(nèi)部或供應(yīng)鏈。然而對(duì)絕大多數(shù)的公司而言,他們認(rèn)為“精益生產(chǎn)”就是消除浪費(fèi),而且主要是在車間層次。在供應(yīng)商和組裝廠間實(shí)施準(zhǔn)時(shí)配送是許多公司應(yīng)用“拉動(dòng)”的一個(gè)典型例子?,F(xiàn)在,汽車公司必須重新理解精益生產(chǎn)的含義了。
將精益生產(chǎn)的核心――“拉動(dòng)”邏輯延伸至整個(gè)價(jià)值網(wǎng)并采用按訂單生產(chǎn)模式,需要系統(tǒng)的變化,以及對(duì)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)和物流等各個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整。
這種變化和調(diào)整要求過(guò)程柔性、產(chǎn)品柔性和產(chǎn)量柔性的構(gòu)建,需要許多超越精益生產(chǎn)、面向響應(yīng)系統(tǒng)的各種具體變化。
過(guò)程柔性可能是最難實(shí)現(xiàn),因?yàn)檫^(guò)程交織于整個(gè)價(jià)值網(wǎng),涉及訂單的錄入、生產(chǎn)、供應(yīng)商以及物流。過(guò)程柔性的要點(diǎn)是讓顧客成為生產(chǎn)線的“開(kāi)關(guān)”。如果顧客沒(méi)有對(duì)服務(wù)和產(chǎn)品的需求,任何價(jià)值網(wǎng)都沒(méi)有存在的必要。從短期觀點(diǎn)看,需求可以通過(guò)刺激和降價(jià)來(lái)保持。但是,這樣做的行業(yè)正在吞食自己種下的惡果。長(zhǎng)期持續(xù)的盈利需要服務(wù)與顧客需求高度匹配。
在按訂單生產(chǎn)模式下,整個(gè)系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)顧客的直接訂單是即時(shí)知曉的,也就是說(shuō)顧客的需求是直接可見(jiàn)的。這就是所謂的“顧客需求的可視性”。這種可視性使得整個(gè)價(jià)值網(wǎng)對(duì)顧客需求變化更加敏感,因此生產(chǎn)能力空閑可能成為很大的威脅。因此,除了日常生產(chǎn)運(yùn)作之外,企業(yè)必須做出長(zhǎng)期生產(chǎn)能力和戰(zhàn)略發(fā)展的計(jì)劃。
需求可視性加上主動(dòng)的需求管理是解決過(guò)程柔性的有效方式,就像戰(zhàn)略決策以顧客為中心是長(zhǎng)期盈利的來(lái)源一樣。
產(chǎn)品柔性同樣重要,它使定制更貼近顧客,其核心是在提供顧客多種選擇的同時(shí)不使生產(chǎn)變得復(fù)雜。通常,顧客的多種復(fù)雜選擇被詮釋成無(wú)法管理的生產(chǎn)復(fù)雜性。但我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn),向顧客提供所需要的產(chǎn)品,制造起來(lái)并非更復(fù)雜。在按訂單生產(chǎn)系統(tǒng)中,顧客從開(kāi)始就自己決定具體產(chǎn)品要求。問(wèn)題在于,企業(yè)如何獲得足夠的制造柔性和系統(tǒng)柔性來(lái)足夠快地生產(chǎn)定制汽車?
這些策略包括共享平臺(tái)和運(yùn)用可變車身外殼,并且在工廠內(nèi)部讓車身制造和涂裝從裝配線上獨(dú)立出來(lái)。
最后,產(chǎn)量柔性使生產(chǎn)和市場(chǎng)需求保持一致,工廠必須以高效生產(chǎn)適應(yīng)需求變化一從面向大眾的小批量到隨季節(jié)變動(dòng)的團(tuán)購(gòu)訂單。
三、顧客需求是精益生產(chǎn)實(shí)施拉動(dòng)的前提
對(duì)需求的主動(dòng)管理和基于時(shí)間的定價(jià)就可以應(yīng)對(duì)顧客的需求變化。愿意等待的顧客應(yīng)得到折扣的回報(bào),但長(zhǎng)期以來(lái)這些顧客卻受到了雙倍的處罰。他們?yōu)橄胍钠嚫冻龈嗟腻X,要等待更長(zhǎng)的時(shí)間。
大多數(shù)汽車公司認(rèn)為,生產(chǎn)能力的閑置無(wú)疑放棄了盈利機(jī)會(huì)。然而,正如服務(wù)業(yè)所顯示的,收入管理意味著通過(guò)對(duì)需求和價(jià)格的同時(shí)管理以獲得最大的利潤(rùn)。最大利潤(rùn)不必要求最大的產(chǎn)量,相反,通過(guò)更高的單車?yán)麧?rùn)回報(bào)、制造較少量的汽車也可以獲得較高的單位利潤(rùn)。
現(xiàn)在的生產(chǎn)模式重視局部?jī)?yōu)化,延長(zhǎng)了信息傳遞周期,使得顧客的需求貌似周期性較大,導(dǎo)致汽車行業(yè)繁榮和蕭條周期交替。事實(shí)上,真實(shí)的需求通常波動(dòng)性很小。
按訂單生產(chǎn)不能完全打破經(jīng)濟(jì)周期,但它可以在行業(yè)低谷期降低其影響。企業(yè)反應(yīng)與顧客需求的匹配程度越高,企業(yè)越具應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的響應(yīng)性,必要的“應(yīng)對(duì)措施”就會(huì)越少。
道路是曲折的,但回報(bào)相當(dāng)豐厚。精益生產(chǎn)提倡的按訂單生產(chǎn)不僅可以屏蔽人為的需求干擾和需求波動(dòng),還可以恢復(fù)行業(yè)的長(zhǎng)期盈利能力。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等