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精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:精益生產(chǎn)是衍生自日本豐田生產(chǎn)方式的一種管理哲學(xué)。日本企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的成功,引起西方企業(yè)界的濃厚興趣。20世紀(jì)80年代以來(lái),西方一些國(guó)家很重視對(duì)豐田生產(chǎn)方式的研究,并將其應(yīng)用于生產(chǎn)管理。那么應(yīng)該如何學(xué)習(xí)豐田的精益生產(chǎn)之道呢?
精益生產(chǎn)體系構(gòu)筑
一、了解精益生產(chǎn)的概念
精益生產(chǎn)(lean)一詞于1990年由麻省理工學(xué)院提出,本身是“苗條”的意思,引申為“瘦身、減肥”,翻譯成“精益”。所以精益生產(chǎn)要盡量防止多樣化,生產(chǎn)管理多樣化表現(xiàn)在:管理制度多樣化;產(chǎn)品多樣化;設(shè)備多樣化。因?yàn)殄e(cuò)誤的管理思維會(huì)滋生出許多無(wú)價(jià)值的活動(dòng),會(huì)把管理越搞越復(fù)雜。
二、學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)之道的注意事項(xiàng)
豐田的生產(chǎn)模式自上世紀(jì)90年代提出以來(lái),得到企業(yè)界眾多同仁的認(rèn)可,紛紛模仿學(xué)習(xí),但成功者較少,究其原因,要特別注意以下幾點(diǎn):
1、推行精益生產(chǎn)需因地制宜
學(xué)習(xí)豐田的精益之道絕不能生搬硬套,而要因地制宜,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況量體裁衣。就好比現(xiàn)在國(guó)家提倡的2025智能制造,有些企業(yè)不顧實(shí)際情況,盲目跟風(fēng),一哄而上智能化、自動(dòng)化,其結(jié)果可想而知。
2、學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)之道需系統(tǒng)學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)豐田的精益之道不能是碎片化的學(xué)習(xí)。碎片化的學(xué)習(xí)只能獲得碎片化的知識(shí)及結(jié)果。豐田的精益生產(chǎn)只能是一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),他不單單是生產(chǎn)部門(mén)的事,銷(xiāo)售、采購(gòu)、質(zhì)量、技術(shù)設(shè)計(jì)部門(mén)均要協(xié)同作戰(zhàn)。只有成一個(gè)系統(tǒng),這個(gè)組織才有活力。如果一個(gè)部門(mén)跟不上,某一環(huán)節(jié)就會(huì)產(chǎn)生水龍頭,就會(huì)引起一系列連鎖的反應(yīng),殃及到各個(gè)部門(mén),就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的垃圾程序和管理辦法來(lái)防止和應(yīng)對(duì)這些事情。例銷(xiāo)售員接單不顧企業(yè)實(shí)際情況,一味滿(mǎn)足客戶(hù)要求造成的連鎖反應(yīng)。
3、學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)之道需長(zhǎng)期堅(jiān)持
學(xué)習(xí)豐田精益生產(chǎn)的道路,就是一個(gè)學(xué)習(xí)條件創(chuàng)造的過(guò)程。必須從現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物著手研究,一步一個(gè)腳印攀登及至達(dá)到目標(biāo)。例如大野耐一,花十年時(shí)間培養(yǎng)各個(gè)供應(yīng)商的能力,創(chuàng)造了一個(gè)條件,才將原材料檢驗(yàn)這個(gè)水龍頭關(guān)掉,從而減少了人員及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法,所進(jìn)零部件直接進(jìn)入豐田生產(chǎn)線(xiàn),省去了倉(cāng)庫(kù)環(huán)節(jié)。
4、理解精益生產(chǎn)之道的精髓
精益生產(chǎn)之道的精髓在于以人為本。所以學(xué)習(xí)豐田的精益之道,首先要體現(xiàn)對(duì)人的尊重,解決人的思維問(wèn)題。豐田模式兩大核心內(nèi)容是持續(xù)改進(jìn)和人性尊重。只有這樣引發(fā)全員參與才會(huì)有好的效果。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等