微信公眾號二維碼
微信咨詢顧問二維碼
企業(yè)盈利公式是:
利潤=銷售額-企業(yè)成本
增長利潤的方式之一是:銷售額的增長會帶動利潤的增長,但是銷售額增加,企業(yè)成本會相應(yīng)增加。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部管理出了問題,產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)及為提高銷售額增加的設(shè)備、人力成本會腐蝕掉銷售額的增加量。最終造成銷售額的增加沒有達(dá)到預(yù)期的利潤增長,甚至是利潤負(fù)增長。
增長利潤之二是:每降低企業(yè)成本一分錢,企業(yè)利潤就會高出一分錢。
企業(yè)經(jīng)營者面對增長利潤的兩個方式,肯定會先選擇更為簡單方便的“降低企業(yè)成本”的方法。這就是大多數(shù)企業(yè)者在知道企業(yè)盈利公式后第一選擇,因為這樣最簡單,看得見,摸得著。
如何降低成本
低成本成為衡量企業(yè)是否具有競爭優(yōu)勢的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。精益模式下的成本管理,貫徹精益思想,持續(xù)改善理念,從產(chǎn)品全生命周期的角度出發(fā),以客戶需求為導(dǎo)向,以價值增值為標(biāo)準(zhǔn)衡量各項活動,在事前、事中和事后都進(jìn)行控制,實施全員成本管理,從而深層次控制成本。
如何降低企業(yè)成本呢?5S培訓(xùn)公司從以下幾個方面來做:
一、精益設(shè)計成本管理
設(shè)計是指產(chǎn)品的設(shè)計方案。產(chǎn)品的設(shè)計是降低企業(yè)成本最關(guān)鍵的地方。有統(tǒng)計分析顯示,產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計階段決定了產(chǎn)品成本的80%。在成本的結(jié)構(gòu)上,開發(fā)費(fèi)用只占整個產(chǎn)品成本的5%。精益模式提倡使用好成本中5%的開發(fā)費(fèi)用,控制住80%的成本。因此要通過價值工程和價值分析方法,研究產(chǎn)品設(shè)計的改善方案和采用降低成本措施。
二、通過提高勞動生產(chǎn)率和杜絕浪費(fèi)來實現(xiàn)精益生產(chǎn)成本管理
企業(yè)者在趕訂單時往往是采用延長工作時間的方式。比如計件工資也是變相的延長勞動時間。當(dāng)然有更好的方法,那就是減少生產(chǎn)中的各種浪費(fèi),比如搬運(yùn)浪費(fèi),工作一小時,其實在人和機(jī)器共同工作的時間只有二十分鐘,剩下的四十分鐘用在找原材料、裝原材料、卸原材料、行走等等無增值活動的事情上。5S培訓(xùn)公司會幫企業(yè)將這些無增值活動的生產(chǎn)過程找出來,并盡最大可能消除它。
三、精益物流成本管理
對價值鏈中的采購、設(shè)計、制造等環(huán)節(jié)制定創(chuàng)造價值流的行動方案,實現(xiàn)物流準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、高效、低耗,把運(yùn)輸、倉儲、管理費(fèi)用降到最低。以最低的成本達(dá)到銷售產(chǎn)品、樹立形象、提高知名度的精益服務(wù)成本管理和營銷成本管理。
精益管理的精髓就在于追求最小供應(yīng)鏈成本。它以客戶價值增值為導(dǎo)向,融精益模式下的采購、設(shè)計、生產(chǎn)、物流和服務(wù)為一體。
企業(yè)要做好精益模式下的成本管理,須重點(diǎn)做好幾點(diǎn):
⑴以“高品質(zhì)、高效率、低成本、低庫存”為基本目標(biāo),樹立系統(tǒng)的精益成本管理思想。
⑵從產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行精益管理。
⑶全體員工都參加全員成本管理,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
⑷增強(qiáng)事前預(yù)算、事中控制、事后考核的成本動態(tài)控制。
⑸應(yīng)嘗試一種由后向前拉動式的生產(chǎn)系統(tǒng),實現(xiàn)適時、適量、適產(chǎn)品的生產(chǎn),在必要的時間內(nèi)生產(chǎn)所需數(shù)量的必要產(chǎn)品。在追求最大限度地消除一切浪費(fèi)的同時不斷滿足顧客的需求。
⑹營造企業(yè)精益管理文化。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等