微信公眾號(hào)二維碼
微信咨詢顧問(wèn)二維碼
新益為5S咨詢公司概述:企業(yè)實(shí)施5S管理改善,能顯著改善和提高企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平,逐步培養(yǎng)和提高員工的管理意識(shí)和自覺(jué)意識(shí),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理人人有責(zé),事事有人的良好局面。在5S管理改善過(guò)程中,以下方法供大家參考。
5S管理內(nèi)容
一、宣傳與展示活動(dòng)
利用晨會(huì)、報(bào)刊、板報(bào)、宣傳欄等定期進(jìn)行5S管理活動(dòng)的宣傳與展示活動(dòng),及時(shí)傳遞報(bào)道5S管理工作情況,做到組內(nèi)每月均有涉及到5S管理工作的宣傳報(bào)道,進(jìn)一步提高班組職工對(duì)5S現(xiàn)場(chǎng)管理的認(rèn)識(shí)。
二、完善管理制度
按相關(guān)要求修改完善班組的管理制度,建立班組5S管理制度專(zhuān)冊(cè),使班組5S管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)一致。
三、節(jié)能降耗方面
1、開(kāi)展了“增收節(jié)支降成本,細(xì)節(jié)管理出效益”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),由各班組制定降低成本費(fèi)用的具體措施和辦法,提高班組自身工作能力。
2、一方面在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)刀片,紙張,塑布等輔料應(yīng)用進(jìn)行成本量化控制;工作餐嚴(yán)格按人頭控制。原材料使用要嚴(yán)格規(guī)范限制。塑料布要保持干凈,可反復(fù)使用。另一方面要加強(qiáng)非生產(chǎn)產(chǎn)品管理的力度,嚴(yán)格控制水,電的過(guò)度使用,班組電腦用紙要正反兩面使用。班組廢棄文件要進(jìn)行再利用,如:可做通訊稿紙和記錄用紙。
3、開(kāi)展節(jié)能降耗競(jìng)賽活動(dòng),開(kāi)發(fā)員工思維潛力,全員參與,全員比拼。激發(fā)員工積極性。形式上可采取班組和班組競(jìng)賽,個(gè)人和個(gè)人競(jìng)賽的方式。也可以采取班組和班組聯(lián)合,個(gè)人和個(gè)人攜手的方式。
我們?cè)趯?shí)施5S管理的清掃后要認(rèn)真的維護(hù),使現(xiàn)場(chǎng)保持完美和最佳狀態(tài),清潔是消除安全事故的根源,創(chuàng)建一個(gè)良好的工件環(huán)境,能使人愉快的工作。
四、生產(chǎn)管理方面
1、堅(jiān)持每天的衛(wèi)生清潔和工作,各班必須認(rèn)真負(fù)責(zé)所管區(qū)域的衛(wèi)生工作。做到:工裝器具定置規(guī)范擺放,過(guò)道無(wú)礙通暢,設(shè)備,窗戶,地面,桌柜潔凈明亮。并進(jìn)行每周至少一次的設(shè)備潤(rùn)滑,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由帶班長(zhǎng)將5S管理工作職責(zé)落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)職工。
2、工具柜和工裝柜的要求:柜內(nèi)柜外要做到:無(wú)塵,無(wú)油污,無(wú)膠跡。日常工具要整齊分類(lèi)擺放,標(biāo)識(shí)清晰完整,內(nèi)容應(yīng)與物品相符。濕法工具應(yīng)按定置位置分類(lèi)整齊擺放在濕法纏繞工具箱內(nèi),結(jié)束生產(chǎn)班組要將工具擦洗干凈,確保無(wú)膠液沾手現(xiàn)象。同時(shí)將工具箱按正確位置存放在工具柜內(nèi)。
3、要求各班組每月要有自檢、自查、自考評(píng)記錄;每周要有自檢、自查記錄,并將考評(píng)結(jié)果上報(bào)5S管理督到員。
4、組織定期(每周)和不定期的班組互查活動(dòng),促進(jìn)各個(gè)班組的提高。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等