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新益為5S咨詢公司概述:近年來,起源于日本的5S管理在我國廣受歡迎,應用的領(lǐng)域也越來越廣。美容院運用5S管理,使得美容院的工作變得井然有序并持之以恒,優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率、改進服務(wù)質(zhì)量、提升企業(yè)形象,從而留住顧客,吸引更多的顧客。
美容院5S管理
一、美容院5S管理定義
1、整理
將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要與沒有必要的,除了有必要的留下來以外,其它的都清除掉。
目的:
(1)騰出空間,空間活用。
(2)防止誤用,誤送。
(3)塑造清爽的工作場所。
注意:要有決心,不必要的物品應斷然地加以外置,這是5S管理的第一步,也是后面4S的基礎(chǔ)。
2、整頓
把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊,加以標示。
目的:
(1)工作場所一目了然。
(2)消除找尋物品的時間。
(3)整整齊齊的工作環(huán)境。
(4)消除過多的物品。
注意:這是提高效率的基礎(chǔ)。
3、清掃
將工作場所看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗。
目的:
(1)給客戶一個五星級家的感覺。
(2)穩(wěn)定品質(zhì)。
4、清潔(任何人都有責任做好上面3S,保持最佳狀態(tài))
維持上面3S的成果。
5、素養(yǎng)
每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事。培養(yǎng)主動積極的精神。
目的:
(1)培養(yǎng)好習慣、遵守規(guī)則的員工。
(2)營造團隊精神。
二、美容院5S管理實施要訣
1、如何區(qū)分要與不要的物品?大致可用如下的方法來區(qū)分。
(1)不能用(指不用的應棄處理)
(2)不再使用
(3)可能會再使用(一年內(nèi))
(4)6個月到1年左右用一次
(5)1個月到3個月左右用一次——指少使用應放儲存室
(6)每天到周用一次——指經(jīng)常用放工作場所邊
以上的第(1)、(2) 應即時清出工作場所,作廢棄處理;
第(3)、(4)、(5)應即時清出工作場所,改放儲存室;
第(6)項留在工作場所的近處。
2、整頓
把不要用的清理掉,留下的有限物品再加以定點定位放置。除了空間寬敞以外,更可免除物品使用時的找尋時間,且對于過量的物品也可即時處理。
做法如下:
(1)空間騰空;
(2)規(guī)劃放場所及位置。
(3)規(guī)劃放置方法;
(4)放置標示。
(5)擺放整齊、明確。
效果:
(1)要用的東西隨即可取得。
(2)不光是使用者知道,其它的人也能一目了然。
3、清掃
工作場所徹底打掃干凈,并杜絕污染源;
做法:
(1)清掃從地面到墻板到天花板所有物品。
(2)設(shè)備工具徹底清理。
(3)發(fā)現(xiàn)臟污問題。
領(lǐng)導者帶頭來做。
4、清潔
貫徹上面3S。
運用手法:
(1)運用標簽。
(2)目視管理。
(3)查檢表。
5、素養(yǎng)
5S管理始于素養(yǎng),終于素養(yǎng)。
一切活動都是靠人,假如人缺乏遵守規(guī)則的習慣,或者缺乏自動自發(fā)的精神,推行5S管理易于流于形式,不易持續(xù)。提高素養(yǎng)主要靠平時經(jīng)常的教育訓練,認屬企業(yè)、參與管理,才能收到效果。
素養(yǎng)的實踐始自內(nèi)心而形之于外,由外在的表現(xiàn)再去塑造內(nèi)心。
整理:從心中就有“應有與不應有”的區(qū)分,并把不應有的予以去除的觀念。
整頓:從心中就有“將應有的定位”的想法。
清掃:從心中就有“徹底清理干凈,不整潔的工作環(huán)境是恥辱”的想法。
清潔:從心中就有保持清潔,保持做人處事應有態(tài)度的想法。
素養(yǎng):心中不斷追求完美的想法。
三、美容院5S管理效用
1、提升企業(yè)形象
(1)整齊清潔的工作環(huán)境,使顧客有信心,易于吸引顧客。
(2)由于口碑相傳,會成為學習的對象。
2、提升員工歸屬感
(1)人人變成有素養(yǎng)的員工。
(2)員工有尊嚴,有成就感。
(3)易帶動改善的意愿。
(4)對自己的工作易付出愛心與耐心。
3、減少浪費
(1)人的浪費減少。
(2)場所浪費減少。
(3)以及以上所陳述的幾種浪費減少。
減少浪費就是降低成本,當然就是增加利潤。
4、安全有保障
(1)工作場所寬敞明亮。
(2)通道暢通。
(3)地上不會隨意擺放不該放置的物品。
當然安全就會有保障。
5、效率提升
(1)好的工作環(huán)境。
(2)好的工作氣氛。
(3)有素養(yǎng)的工作伙伴。
(4)物品擺放有序,不用找尋。
效率自然會提升了。
6、品質(zhì)有保障
品質(zhì)保障的基礎(chǔ)在于做任何事都要“講究”,不“馬虎”,5S管理就是要去除馬虎,品質(zhì)就會有保障。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等