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近日,濟源某輥軸制造企業(yè)精益質(zhì)量管理第4期輔導(dǎo),首先進行了前三個月輔導(dǎo)的一個階段性總結(jié),回顧前面的得與失,對推進不足的地方進行制定改善計劃,保證每一項逐項落地。
為保證后續(xù)項目順利推進,特建立公司層級的稽核小組,對公司精益現(xiàn)場、精益品質(zhì)、會議決議及領(lǐng)導(dǎo)安排事項版塊進行過程監(jiān)督執(zhí)行檢查。保證項目按照既定的計劃保質(zhì)保量的順利進行實施。
會議現(xiàn)場
本期同時對廠內(nèi)質(zhì)量問題分析進行了強化輔導(dǎo),持續(xù)深抓質(zhì)量問題產(chǎn)生原因及預(yù)防對策,從流程上進行梳理、管理上進行完善、方法上進行規(guī)避,保證同類問題不再重復(fù)發(fā)生。
強化輔導(dǎo)
好的方法、優(yōu)秀的執(zhí)行力是保障項目順利實施的基本條件。通過精益質(zhì)量的持續(xù)改善,公司整體質(zhì)量得到了持續(xù)提升。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等