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班組管理培訓(xùn)內(nèi)容大綱分享?新益為班組管理培訓(xùn)公司概述:
一、班組管理是什么:
團(tuán)隊(duì)管理是通過(guò)引入方法、模型和工具,不斷完善企業(yè)管理基礎(chǔ)的過(guò)程。帶來(lái)企業(yè)安全質(zhì)量的改善或提升。
班組管理是通過(guò)有效的手段和方法,在班組內(nèi)部進(jìn)行文化建設(shè)和學(xué)習(xí)制度建設(shè),在一定程度上調(diào)動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng)造性,提高班組成員的生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì)活動(dòng)過(guò)程。
班組管理培訓(xùn)
二、班組管理使命是什么:
1、降低成本:
降低成本包括原材料的節(jié)省、能源的節(jié)約、人力成本的降低等等。
2、提高生產(chǎn)效率:
提高生產(chǎn)效率是指在同樣的條件下,不斷生產(chǎn)出更多的高質(zhì)量產(chǎn)品。
3、提高產(chǎn)品質(zhì)量:
質(zhì)量關(guān)系到市場(chǎng)和客戶,班組長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)員工生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品而努力。
4、重大事故:
有了安全不一定有了一切,但是沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。一定要堅(jiān)持安全第一,很多事故都是由于違規(guī)操作造成的。
5、提高班組長(zhǎng)水平:
正確運(yùn)用績(jī)效考核,增強(qiáng)員工的良性競(jìng)爭(zhēng)與員工責(zé)任感,營(yíng)造出健康良好的班組氛圍,從而激發(fā)出員工愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
三、班組管理內(nèi)容是什么:
1、制度建設(shè)
健全各項(xiàng)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)及消耗定額、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等管理基礎(chǔ)工作。
2、 班務(wù)管理
班組管理分工明確,有班組考評(píng)、考核、獎(jiǎng)懲、先進(jìn)評(píng)選等規(guī)定,有執(zhí)行結(jié)果的記錄等。
3、工作職責(zé)
班組成員應(yīng)人人熟知本崗位職責(zé)內(nèi)容。并且每項(xiàng)工作都能找到的責(zé)任人;又要體現(xiàn)出相互協(xié)作與合作;班組的崗位設(shè)置與職責(zé)分工要體現(xiàn)流程的順暢。
4、記錄管理
本班每項(xiàng)記錄均有填寫(xiě)與管理的要求,人人參與記錄管理并且清楚每項(xiàng)記錄的填寫(xiě)和管理要求,按要求對(duì)記錄進(jìn)行定期檢查,確保記錄符合規(guī)定要求。
5、推行計(jì)劃
按照公司或部門(mén)下達(dá)到本班組應(yīng)擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)指標(biāo)制定班組完成計(jì)劃的具體措施,沒(méi)有完成應(yīng)有說(shuō)明或分析。各項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)全面完成,證實(shí)指標(biāo)完成的數(shù)據(jù)、記錄完備;統(tǒng)計(jì)計(jì)算過(guò)程清晰,有核算依據(jù)。
6、區(qū)域管理
有公司或部門(mén)確定的本班組管轄的設(shè)備范圍或工作范圍清單,對(duì)本班設(shè)備(或工作)進(jìn)行管理分工,制定設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和管理分工要求,有管理分工一覽表。人人參與設(shè)備管理,符合設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和管理分工要求。
7、風(fēng)險(xiǎn)辨別控制
全班成員人人參與安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),對(duì)照本班組每一項(xiàng)安全目標(biāo),查找影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的每一項(xiàng)活動(dòng)或因素,確定活動(dòng)或因素是否受控,對(duì)未受控的活動(dòng)列入班組危險(xiǎn)點(diǎn)清單。
8、5S管理
實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)安置管理。許多企業(yè)已全面推行5S活動(dòng)。實(shí)行5S有具體措施。管理分人。5S內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化和習(xí)慣化。切實(shí)落實(shí)整理、整改、清理、保潔等重要環(huán)節(jié),使電腦設(shè)備、宣傳品、卡片、票據(jù)等資料擺放整齊、有序、合理,減少了取用物品的時(shí)間。
班組管理培訓(xùn)內(nèi)容大綱分享?以上就是新益為班組管理培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等