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你知道班組管理需要做些什么嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-01-12 瀏覽次數(shù):

    新益為6S管理咨詢公司概述:班組是企業(yè)的最小生產(chǎn)單位,班組管理是企業(yè)管理中的基礎(chǔ)。無論什么行業(yè)、工種,它的共同特點就是擁有共同的勞動的手段和對象,直接承擔(dān)著一定的生產(chǎn)任務(wù)。對于班組而言,設(shè)備管理主要是保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),通過日常的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)環(huán)境所存在的事故隱患,及時報告并采取措施消除事故隱患。

     

    班組管理咨詢

     

    班組管理咨詢

     

    一、正確使用和維護(hù)設(shè)備

     

    設(shè)備使用質(zhì)量在很大程度上取決于操作者的技術(shù)水平。造成故障的原因,一方面是部分操作人員缺乏責(zé)任感,另一方面主要是操作技術(shù)水平低,預(yù)防事故和排除故障的能力不足。工作人員提出了相應(yīng)的要求:“四懂”和“四會”。

     

    設(shè)備在負(fù)載下運行并執(zhí)行其規(guī)定功能的過程就是使用過程。設(shè)備在使用過程中,由于各種力和化學(xué)作用、使用方法、工作規(guī)范、工作時間等的影響,其技術(shù)狀況發(fā)生變化,工作能力逐漸下降。

     

    為控制此期間技術(shù)狀態(tài)的變化,延緩設(shè)備工作能力的下降,需要根據(jù)設(shè)備的工況和結(jié)構(gòu)性能掌握劣化規(guī)律;正確合理的使用方法,允許的工作規(guī)范,控制設(shè)備的負(fù)荷和連續(xù)工作時間,精心維護(hù)設(shè)備。

     

    這些操作必須由操作員執(zhí)行。只有操作者正確使用設(shè)備,才能保持設(shè)備的良好性能,才能充分發(fā)揮設(shè)備的效率,延長設(shè)備的使用壽命。只有操作人員正確使用設(shè)備,才能減少和避免突發(fā)故障。

     

    操作人員應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),保持設(shè)備整齊、清潔、潤滑、安全。它不僅是設(shè)備管理的基礎(chǔ),也是設(shè)備好用和管理的關(guān)鍵。必須嚴(yán)格按照不同類型機械規(guī)定的周期和范圍執(zhí)行設(shè)備管理和維修,即實行強制維修制度。

     

    機械維護(hù)必須貫徹“維護(hù)與預(yù)防并重”的原則,做到“定期維護(hù),對號入座”,其主要內(nèi)容是:正確操作,精心維護(hù)設(shè)備;嚴(yán)禁非法超載作業(yè);按時檢查加油,嚴(yán)格潤滑系統(tǒng),做到“五規(guī)”,保持潤滑系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)正常;檢查并緊固接頭;檢查摩擦部位,防止過熱;及時清理油污,做到“四不漏”、“六不漏”,執(zhí)行最簡單的維度維修工作,通過一系列的活動,有利于掌握設(shè)備的動態(tài),從而消除設(shè)備的小缺陷。

     

    二、嚴(yán)格的交班制度

     

    企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備一般為晝夜連續(xù)使用的三班制或四班制。因此,設(shè)備操作人員必須嚴(yán)格辦理設(shè)備交接手續(xù),形成設(shè)備交接制度。班次制度應(yīng)明確設(shè)備管理和維護(hù)責(zé)任,記錄設(shè)備使用第一手信息,為設(shè)備故障動態(tài)分析和生產(chǎn)情況分析提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

     

    機械使用前后及交接時,操作人員應(yīng)按規(guī)定路線對設(shè)備各部位進(jìn)行詳細(xì)全面的檢查;正在運行的機器也應(yīng)利用休息和停機時間間隔進(jìn)行檢查以發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即采取有效措施消除隱患,保持良好的技術(shù)狀態(tài),并記入操作記錄。

     

    下班前除完成日常維護(hù)下班外,輪班人員還必須在“輪班記錄簿”中詳細(xì)記錄設(shè)備的運行情況、運行中發(fā)現(xiàn)的問題、故障維護(hù)等情況,并主動向接班人匯報。介紹情況,親自檢查情況并在記錄簿上簽字。無法當(dāng)面交班的,班干部要做好日常維護(hù)工作,保證設(shè)備處于安全狀態(tài),填寫交班記錄,交相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字代表。接班人如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,記錄不清、情況不明、設(shè)備未按規(guī)定維護(hù)的,可以拒絕接班。

     

    三、定期教育培訓(xùn)

     

    企業(yè)要不斷提高設(shè)備操作人員的技術(shù)水平,加強技術(shù)培訓(xùn),提高操作人員素質(zhì),使操作人員做到“四懂”和“四會”,從源頭上減少和防止人為失誤造成的機械故障。通過定期培訓(xùn),操作人員可以逐步掌握一些機械設(shè)備的維護(hù)和維修技能,進(jìn)行簡單的設(shè)備管理和維護(hù)工作。

     

    這不僅可以加強班組管理人員的理論知識水平,減少操作失誤,減少因操作不當(dāng)造成的機械故障,還可以提高警惕性,減少事故發(fā)生。

     

    在企業(yè)中,班組是細(xì)胞,是安全生產(chǎn)的第一線。只有班組管理好,公司才能持續(xù)提高班組的安全意識,提高作業(yè)水平,使設(shè)備隱患消除,效率提高,有利無害!

     

    你知道班組管理需要做些什么嗎?以上就是新益為班組管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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