微信公眾號二維碼
微信咨詢顧問二維碼
新益為班組管理咨詢公司概述:班組是企業(yè)直接從事生產(chǎn)的最基本單位,是最容易發(fā)生安全事故的源頭,是鐵路企業(yè)安全生產(chǎn)的基石。筆者認(rèn)為,班組管理需要把握以下三個關(guān)鍵點(diǎn),才能不斷增強(qiáng)班組的自我管理和自控能力,形成安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序的良好局面。
班組管理咨詢
01、一關(guān)鍵:抓安全思想不松懈
在日常工作中,職工經(jīng)常不同程度地存在懶散、懈怠、僥幸心理。追根朔源,是“安全第一”的思想沒有牢固樹立起來。
因此班組要加強(qiáng)職工安全意識的灌輸,采取積極有效措施,教育和引導(dǎo)職工樹立正確的安全思維方式、行為準(zhǔn)則、安全理念,并體現(xiàn)在日常生活、工作中,成為一種自覺、一種習(xí)慣。讓職工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,做到“腦里想安全,心中有安全”。
02、二關(guān)鍵:抓作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不懈怠
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是崗位職責(zé)的基本要求,在對待工作標(biāo)準(zhǔn)上,不能存在“差不多”的思想傾向,這種思想傾向嚴(yán)重影響工作質(zhì)量,也為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
由于工作過程不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范,容易造成人員傷害,更進(jìn)一步導(dǎo)致違章,從而引發(fā)事故。
班組長只有把作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈,工作中“再認(rèn)真一點(diǎn)”,才能提高工作質(zhì)量,才能有效遏制因違章引起的事故,安全工作才能真正做到長治久安。
03、三關(guān)鍵:抓班組管理不放松
班組管理,要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事抓起,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人和事敢于拉下臉來管,不斷引導(dǎo)職工把執(zhí)行“安全規(guī)定”變成自己的自覺行動。
切不可想起來就抓一下,想不起來就不抓;上級強(qiáng)調(diào)了就抓,不強(qiáng)調(diào)就不抓;出了問題抓一下,不出問題就不抓的現(xiàn)象發(fā)生。
必須做到管在平時,落實(shí)在平時,把安全工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個要素管控到位。只有這樣,才能讓安全工作更上一層樓,使鐵路安全生產(chǎn)萬無一失。
班組管理的三個關(guān)鍵點(diǎn)?以上就是新益為班組管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的T班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等