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建設(shè)班組管理需要哪六大步驟?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-03-27 瀏覽次數(shù):

     新益為班組管理咨詢公司概述:班組建設(shè)在企業(yè)建設(shè)過程當中起著基礎(chǔ)性作用,目前,我國企業(yè)在班組建設(shè)與班組管理方面的發(fā)展缺乏協(xié)調(diào)性,許多企業(yè)對班組建設(shè)的重要性缺乏認知,并采取忽視態(tài)度,對于班組建設(shè)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益視而不見。在我國的市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景下,企業(yè)需要提升自身競爭力,對班組建設(shè)與管理加以重視。所以在建設(shè)班組管理的時候需要注意哪六大步驟呢?

     

    班組.jpg

     

    班組管理

     

    一、制定一個計劃

     

    每年班組建設(shè)都要有一個計劃。

     

    目標:

     

    一、二級班組達到30%以上,等級班組達到70%,文明職工達到96%以上。

     

    重心:以管物轉(zhuǎn)向以人為本管理。

     

    方向:班組管理工作標準化、目標管理定量化,平時工作日記化、崗位職工具體化、物品擺放定置化、臺賬記錄完善化、文明生產(chǎn)制度化、民主管理經(jīng)?;?/p>

     

    二、班組管理要做到“三要”。

     

    1、要加強班組現(xiàn)場安全巡視,廣泛進行反習慣性違章、反誤操作、反事故演習活動。嚴格執(zhí)行“二票三制”,進一步夯實班組安全基礎(chǔ),保一年二至三個百日安全無事故。

     

    2、要認真學習運行規(guī)程和檢修工藝質(zhì)量標準,明確班組管理的質(zhì)量目標,加強三級驗收制度,大修后班組所屬設(shè)備要達到全優(yōu)。

     

    3、要堅持定期設(shè)備巡回檢查制度,設(shè)備治理工作要落實到細胞組和個人。生產(chǎn)現(xiàn)場加強定量管理工作,保持現(xiàn)場清潔、干凈。

     

    三、實施兩個辦法

     

    1、實施加強現(xiàn)場班組管理的辦法,要求做到無違章指揮,無違章作業(yè),無違規(guī)違紀,確保人身,設(shè)備安全。

     

    現(xiàn)場質(zhì)量管理要求班組管理有明確的質(zhì)量驗收內(nèi)容,運行要定期開展經(jīng)濟指標分析,堅持操作無差錯競賽活動。檢修要開展全過程質(zhì)量管理,包括所管設(shè)備的標志、銘牌規(guī)范齊全,設(shè)備無“八漏”。

     

    現(xiàn)場文明班組管理要做到“四定”(定人、定時、定任務(wù)、定標準),“四無”(無積塵、無積油、無積水、無雜物),保持現(xiàn)場整潔、干凈、物見本色。

     

    2、實施檢修現(xiàn)場定置班組管理的規(guī)定,臨時堆物和對檢修現(xiàn)場文明生產(chǎn)提出明確的要求。

     

    兩個辦法的制定,使現(xiàn)場班組管理工作內(nèi)容和要求明確,辦事有程序,考核有依據(jù)。

     

    四、做到三個結(jié)合

     

    1、與鞏固達標創(chuàng)一流相結(jié)合:我們始終把搞好班組建設(shè),加強現(xiàn)場檢查作為一個重要內(nèi)容來抓,使班組管理工作能有機地和鞏固達標創(chuàng)一流工作結(jié)合起來。

     

    2、與創(chuàng)建無泄漏區(qū)相結(jié)合;要求各車間必須有一名負責人抓無泄漏工作,車間、班組管理建立泄漏情況臺賬,每階段全廠性檢查驗收均專門設(shè)立查現(xiàn)場設(shè)備泄漏組。對全廠的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查,整改和考核。創(chuàng)建無泄漏區(qū),以點帶面,循序漸進,進而全面推動創(chuàng)建無泄漏電廠活動。

     

    3、與基礎(chǔ)管理相結(jié)合。在抓現(xiàn)場管理的同時不能放松基礎(chǔ)管理,把有關(guān)的現(xiàn)場管理內(nèi)容融入基礎(chǔ)管理工作中去。

     

    五、進行四項檢查

     

    一月一抽查;每季重點查;半年開展建設(shè)月活動,全面檢查、補課、總結(jié)、交流,評比優(yōu)秀班組長和班組建設(shè)競賽優(yōu)勝車間;全年總評比。

     

    六、開啟五方面工作

     

    班組長培訓;QC小組活動;班組建設(shè)月活動;班組建設(shè)經(jīng)驗交流活動,樹立典型,帶動面上工作;班組升級活動。

     

    只有班組管理的水平和人員素質(zhì)提高了,企業(yè)的競爭力增強了,現(xiàn)代化管理水平提高了,企業(yè)的形象和效益才能得到更好地體現(xiàn)和發(fā)揮。

     

    因此,大力加強班組建設(shè)工作,增加班組軟、硬件設(shè)施,開展創(chuàng)建學習型班組活動,使廣大班組和員工認識問題、思考問題、解決問題的方式發(fā)生了變化,學習能力、創(chuàng)新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識才會不斷提高。

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