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班組長安全工作作風(fēng)
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-03-23 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:班組長的工作作風(fēng)是班組管理的風(fēng)向標,班組長的安全工作作風(fēng)是安全型班組管理的風(fēng)向標。在安全生產(chǎn)工作中,班組成員總是透過班組長的表現(xiàn)來認識安全工作。因此,班組長首先要有良好的安全工作作風(fēng),這是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項長期任務(wù),應(yīng)從如下幾方面加強:

     

    班組長安全工作的開展

     

    班組長安全工作的開展

     

    (1)加強教育。

     

    要建立行之有效的班組長安全思想道德教育制度。擺正安全與生產(chǎn)、安全與改革、安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系。以江澤民同志“任何企業(yè)都要努力增加經(jīng)濟效益,但必須服從安全第一的原則”為指針,以道德的力量去規(guī)范職T.的安全生產(chǎn)行為。

     

    (2)嚴格管理。

     

    對班組長在安全工作上要嚴格管理,生活作風(fēng)上要嚴格要求。人常說喊破嗓子,不如做出樣子,榜樣的力量是無窮的。.上級領(lǐng)導(dǎo)不要只管事,不管人;只交工作任務(wù),不管思想作風(fēng)。要建立-.套可操作的安全管理機制,使班組長在安全工作中發(fā)揮以身作則、率先垂范、身體力行、嚴格自律的作用。

     

    (3)強化監(jiān)督。

     

    要形成全方位、強有力的安全思想道德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),不僅要有自我監(jiān)督、上下監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,還要以“責任重于泰山”的責任感,以保護人的安康、尊重人的生命、保護生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力為己任,把班組長安全行為道德規(guī)范置于職工和輿論的強有力的監(jiān)督之下。

     

    (4)嚴于律己。

     

    自律是達到崇高精神境界、高尚道德情操的基礎(chǔ):班組長一定要自重、自省、自警、自勵,嚴于律己,寬以待人,防微杜漸。要堂堂正正做人,清清白白做事,要求別人做到的自己首先做到,禁止別人做的自己堅決不做,以此來促進班組安全狀況的進--步好轉(zhuǎn)。

     

    (1)大力倡導(dǎo)“三實”。

     

    ①要查實情。

     

    作為班組長就嬰經(jīng)常深入崗位和職工群眾當中去調(diào)查研究,了解生產(chǎn)動態(tài),摸清安全狀況。但某些班組長在查處一些問題和發(fā)現(xiàn)隱患時,還暴露出了不深人實際、不深人群眾,靠“合理想象”來辦事,對變化了的情況知之甚少。只能憑主觀武斷、靠下命令行事,尤其是麻痹大意,錯過了杜絕漏洞的最佳時機,以致釀成事故的發(fā)生。

     

    ②要說實話。

     

    就是在安全工作中不弄虛作假,要有喜報喜,有憂報憂,絕不能為了一時的利益而說假話。

     

    ③要辦實事。

     

    班組的安全工作要求實實在在,來不得半點虛假。但在實際工作中,某些班組長之所以把好事辦砸了,把實事辦虛了,把真事辦假了,一個重要的原因就是缺乏求真務(wù)實的工作作風(fēng),工作浮夸,辦事浮躁,或有名無實,或名重而實寡。

     

    (2)必須具備“二氣”。

     

    ①要有正氣。

     

    班組長作為基層干部,直接與職工打交道,說話辦事要旗幟鮮明,是非分明;處理問題,特別是事故處理絕不能含含糊糊、模棱兩可,更不能拿原則作交易,要光明磊落辦事,堂堂正正做人。

     

    ②要有勇氣。

     

    當前班組安全工作難度較大,這就需要班組長看到成績,看到光明,提高克服困難的勇氣。對存在的問題優(yōu)柔寡斷、畏難怕事、軟弱無力等現(xiàn)象必須糾正。應(yīng)該解決的安全問題要及時解決,特別是在突發(fā)性事態(tài)面前,要膽大心細、沉著冷靜、富有勇氣、敢于“較真”,敢于碰硬,敢于迎難而上。該教育的教育,該獎勵的獎勵,該處罰的處罰,這樣既樹立了自己的形象,又贏得了職工的信任。

     

    ③要有大氣。

     

    這個大氣指的是顧全大局、要有大的氣度。班組長想問題、辦事情、作出安全對策必須顧全大局,從企業(yè)大局出發(fā)。在涉及具體安全問題時,在個人和團體的利益受到影響時,思想上要想得通,不能以個人的得失、好惡決定對事物的取舍,尤其不能以個人的得失看待改革當中利益關(guān)系的調(diào)整。

     

    (3)正確處理“三個關(guān)系”。

     

    ①處理好對上負責和對下負責的關(guān)系。

     

    要求班組長在工作中不斷提高安全理論水平和安全政策水平,既要吃透上而的精神,又要摸清下面的情況,在工作過程中才能融會貫通地落實上級指示精神,做到既尊重客觀規(guī)律,義發(fā)揮主觀能動性。

     

    ②處理好中心工作和一般工作的關(guān)系。

     

    班組在安全工作中,每個時期根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,根據(jù)氣候環(huán)境特點,根據(jù)社會環(huán)境變化,都有重點工作。要求班組長圍繞重點工作,使安全管理有所突破,但必須在整體安全工作上有所推進,學(xué)會“以點帶面”的工作方法。

     

    ③處理好自我約束和接受監(jiān)督的關(guān)系。

     

    失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,對班組長進行監(jiān)督,是保護和愛護安全骨干的措施。作為班組長應(yīng)當自覺地堅持接受職工群眾的監(jiān)督,堅決地執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和企業(yè)的廠規(guī)廠紀。監(jiān)督工作做好了,就能為轉(zhuǎn)變班組長的安全工作作風(fēng)提供有力的保證。

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