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新益為班組建設(shè)咨詢(xún)公司概述:隨著社會(huì)的進(jìn)步,企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)的要求越來(lái)越高?,F(xiàn)代班組長(zhǎng)必須具備一定的核心能力,即專(zhuān)業(yè)技能,也要具備職業(yè)道德才算是合格的班組長(zhǎng)。當(dāng)前社會(huì)條件下,校企合作,是培養(yǎng)現(xiàn)代班組長(zhǎng)最有效、最常見(jiàn)的方法之一。
現(xiàn)代班組長(zhǎng)
一、校企合作,構(gòu)建實(shí)用型課程教學(xué)體系
在制定高職院校現(xiàn)代班組長(zhǎng)型人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方案時(shí),應(yīng)當(dāng)明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方案應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)進(jìn)行,所以開(kāi)展深度的校企合作,是現(xiàn)代班組長(zhǎng)型人才培養(yǎng)的基本途徑,也就是說(shuō),高職院校需和當(dāng)?shù)囟嗨晒ζ髽I(yè)深度合作,開(kāi)展“定向招生、雙向培養(yǎng)”的班組長(zhǎng)型人才培養(yǎng)工作,有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)技能教學(xué)。
二、推進(jìn)“基于工作過(guò)程“的課程教學(xué)改革
現(xiàn)代高職教育教學(xué)改革的基本取向是“基于工作過(guò)程”型課程,“基于工作過(guò)程“型課程強(qiáng)調(diào)了工作過(guò)程的刻畫(huà),在真實(shí)就業(yè)環(huán)境的大背景下開(kāi)展教學(xué),能提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力與素質(zhì),強(qiáng)化學(xué)生對(duì)于就業(yè)過(guò)程的適應(yīng)性,同時(shí)通過(guò)接觸企業(yè)內(nèi)部各班組之間的任務(wù)分配,幫助學(xué)生更加清晰班組長(zhǎng)的工作內(nèi)涵,提高高職院校現(xiàn)代班組長(zhǎng)人才培養(yǎng)的效果。同時(shí),將專(zhuān)業(yè)教學(xué)與現(xiàn)代班組長(zhǎng)人才培養(yǎng)的要求相結(jié)合,不僅能很好地完成理論知識(shí)體系構(gòu)建與基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力培養(yǎng),同時(shí)還能衍生出各具特色的教學(xué)方法。
三、建設(shè)多類(lèi)型的校外實(shí)習(xí)基地
對(duì)于現(xiàn)代班組長(zhǎng)型人才培養(yǎng)而言,學(xué)生實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)是整體培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵內(nèi)容,因此對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),建設(shè)多類(lèi)型的校內(nèi)、外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地是十分必要的事情。可以在校內(nèi)引入企業(yè)駐扎,把企業(yè)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)室引入校內(nèi),學(xué)校給企業(yè)提供技術(shù)支持和場(chǎng)地,企業(yè)為學(xué)校提供設(shè)備和崗位。還有一條途徑是學(xué)校以各專(zhuān)業(yè)教師的名義成立相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教師工作室,不僅能承擔(dān)學(xué)校的班組長(zhǎng)型人才培養(yǎng)任務(wù),同時(shí)能承接相關(guān)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)優(yōu)化任務(wù),通俗地說(shuō)就是校企合作形式的一種,企業(yè)提供項(xiàng)目任務(wù),學(xué)校完成人才培養(yǎng)和輸送。同時(shí),建立教師工作室還能以工作室的名義參加各種競(jìng)技比賽,或者是教師將工作室承接的實(shí)際工程項(xiàng)目,整合、優(yōu)化和改造之后轉(zhuǎn)化為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。
四、創(chuàng)新多種社會(huì)實(shí)踐形式
高職院校策劃和組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是提高現(xiàn)代班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)的關(guān)鍵途徑之一。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)包括無(wú)償活動(dòng)和有償活動(dòng),創(chuàng)新社會(huì)實(shí)踐形式強(qiáng)調(diào)的是無(wú)償活動(dòng)和有償活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合,既能強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德意識(shí),又能提高學(xué)生對(duì)所處職業(yè)和專(zhuān)業(yè)的積極性,比如說(shuō)有的學(xué)生利用自已所學(xué)的知識(shí)和技能,不僅能完成車(chē)零件等工作任務(wù),同時(shí)還能設(shè)計(jì)相關(guān)零件和機(jī)構(gòu)圖。創(chuàng)建社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)當(dāng)多多的鼓勵(lì)學(xué)生參與策劃,同時(shí)強(qiáng)化不同專(zhuān)業(yè)社團(tuán)之間的緊密聯(lián)系,可以由多個(gè)專(zhuān)業(yè)社團(tuán)共同協(xié)作完成實(shí)踐活動(dòng)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等