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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:安全是各個行業(yè)重點關(guān)注的內(nèi)容,尤其是在當(dāng)前全國上下大力提倡“零死亡”理念,要求將其作為最神圣職責(zé)和最硬業(yè)績的大背景下,安全工作更是至關(guān)重要。班組作為企業(yè)最小的管理單位,做好班組管理是提高企業(yè)安全管理水平的首要任務(wù)。
班組管理
在長期安全管理問題探討中,總結(jié)其班組建設(shè)管理經(jīng)驗,可以歸納為“13162”班組管理法。
“1”,是過程管控安全管理法要達(dá)到的目標(biāo):打造本質(zhì)型安全班組。
“3”,是目標(biāo)實現(xiàn)的保障:構(gòu)建班前預(yù)防、班中防控、班后防治三步連鎖管控模式。
“16”,是保障內(nèi)容的支撐:共十六項具體內(nèi)容。
班前4項安全預(yù)防措施:
1、參加班前會。班組長帶領(lǐng)班組職工參加科區(qū)班前會,值班人員按照班前禮儀程序組織召開班前會,并認(rèn)真填寫《值班日志》;班組長在《班組長安全生產(chǎn)手冊》,上記錄當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)安排情況。同時,根據(jù)人員分工安排進(jìn)行每班動態(tài)聯(lián)?;ケ?,制定聯(lián)?;ケ0踩?zé)任人,填寫在《班組工作日志》上。
2、排查“十一種”安全隱患人。班組長配合值班人員對照“十一種”安全隱患人標(biāo)準(zhǔn)排查本班組隱患人,發(fā)現(xiàn)后立即向值班人員匯報,由值班人員根據(jù)其類別采取針對性幫教措施:班組長在《班組長安全生產(chǎn)手冊》上記錄11種安全隱忠人排查、幫教情況。
3、安全提醒。班組長根據(jù)值班人員強調(diào)的安全重點工作,對班組職工進(jìn)行具體化的安全預(yù)想,并說明防范措施。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要,結(jié)合班組職工各自特點分配具體工作任務(wù)。班組長在《班組長安全生產(chǎn)手冊》上記錄安全重點預(yù)想內(nèi)容。
4、集體入井。班前禮儀程序完成后,班組長帶領(lǐng)班組職工依次走出會議室,在換工作服、領(lǐng)取礦燈、自救器、領(lǐng)取工具和所需用料后集體入井。安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督集體入井情況,并填寫《基層班組集體入井情況記錄》,嚴(yán)格打分考核。
班中8項安全防控措施:
1、行走安全。班組長做好班組職工做好入罐、乘車、行走、直至工作地點的過程安全督促工作。
2、現(xiàn)場交接班。進(jìn)入工作地點,班組長要與上班班組長進(jìn)行“手拉手”現(xiàn)場交接。交接清楚生產(chǎn)任務(wù)完成、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、機電設(shè)備完好、環(huán)境衛(wèi)生等情況,并重點交接清楚安全生產(chǎn)相關(guān)情況、交接清楚存在或遺留的隱患內(nèi)容。認(rèn)真填寫《班組現(xiàn)場交接記錄》并簽字確認(rèn)。
3、開工前安全確認(rèn)。由跟班干部、班隊長在開工前集中對現(xiàn)場進(jìn)行安全排查,并把所排查出的隱患填寫在《層級安全確認(rèn)記錄》上,然后進(jìn)行隱患整改,確認(rèn)安全后方可施工。班組長要在《班組長安全生產(chǎn)手冊》上記錄。
4、操作前安全確認(rèn)。跟班人員、班隊長督促職工在上崗操作前認(rèn)真進(jìn)行崗位安全確認(rèn)和手指口述,確認(rèn)安全無隱患后方可允許職工上崗操作。
5、班中走動巡查。跟班人員、班隊長在班中走動巡查,進(jìn)行隱患排查、安全確認(rèn)、班組“師帶徒”現(xiàn)場考核等。跟班人員認(rèn)真填寫《管理人員走動式管理卡(C卡)》,班組長認(rèn)真填寫《班組現(xiàn)場安全確認(rèn)記錄》,并在《班組長安全生產(chǎn)手冊》上記錄。
6、組織生產(chǎn)。跟班人員、班隊長在確認(rèn)安全的前提下,根據(jù)班前會布置的生產(chǎn)任務(wù)要求,優(yōu)化勞動組合、充分利用工時,科學(xué)組織協(xié)調(diào),確保完成生產(chǎn)任務(wù)。班組長要將工作完成情況在《班組長安全生產(chǎn)手冊》上記錄。
7、班后安全評估。當(dāng)班收工前,跟班人員、班隊長再次排查隱患,將隱患明確地填寫在班組現(xiàn)場安全確認(rèn)記錄》上,以便下一個班及時處理。班組長要在《班組長安全生產(chǎn)手冊》上記錄。
8、現(xiàn)場交接班。班組長與下班班組長進(jìn)行“手拉手”現(xiàn)場驗收、交接,交接清楚生產(chǎn)任務(wù)完成、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、機電設(shè)備完好、環(huán)境衛(wèi)生等情況,并重點交接清楚安全生產(chǎn)相關(guān)情況、交接清楚存在或遺留的隱患內(nèi)容,認(rèn)真填寫《班組現(xiàn)場交接記錄》并簽字確認(rèn)。跟班人員、接班班長要在交班班組長的《班組長安全生產(chǎn)手冊》上簽字確認(rèn)。
班后4項安全防治措施:
1、集體升井?,F(xiàn)場交接完畢后,班組長點清人數(shù),集體離開工作地點,準(zhǔn)備升井。
2、行走安全。班組長做好班組職工行走、乘車、入罐、直至地面的過程安全督促工作。
3、召開班后會。跟班人員、班隊長上井后向科區(qū)值班人員簡要匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況。并組織召開班后會,由跟班人員、班隊長分別對上一班工作情況簡要總結(jié),把存在的主要問題和成績進(jìn)行說明,研究制訂整改措施。班組長要將本班安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及班后會相關(guān)內(nèi)容記錄在《班組工作日志》上。并將本班隱患排查整改情況記錄在《班組隱患排查記錄本》上,實現(xiàn)閉合管理。
4、分配并公布工分與獎懲。由班組驗收員按照計分標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)班組實際完成工作量情況核定班組當(dāng)班總工分。班組長根據(jù)班組職工崗位、表現(xiàn)等情況公平、公正的分配工分,認(rèn)真填寫《班組當(dāng)日匯總職工崗位得分卡(A卡)》:對表現(xiàn)不同需要獎勵和處罰的職工注明原因和獎懲標(biāo)準(zhǔn),同工分一同交給值班人員進(jìn)行公布,并記錄在《班組長安全生產(chǎn)手冊》上。
“2”,是十六項保障支撐的過程監(jiān)控:值班、跟班人員過程監(jiān)督和班組長過程管理兩級過程監(jiān)控。
1、值班、跟班人員過程監(jiān)督。值班人員嚴(yán)格按照班前禮儀程序開好班前會,做好《值班日志》記錄。在值班過程中認(rèn)真記錄井下班組匯報的安全生產(chǎn)內(nèi)容,對存在問題及時協(xié)調(diào)、安排解決,注明時間、人員、問題和處理情況。跟班人員加強班組現(xiàn)場施工過程中的安全監(jiān)管,督促班組長和班組職工安全生產(chǎn),嚴(yán)格填寫相關(guān)確認(rèn)記錄。
2、班組長過程管理。班組長按照班前預(yù)防、班中防控、班后防治三步連鎖管控模式做好本班組從參加班前會到井下現(xiàn)場安全作業(yè)再到召開班后會全過程的安全管理工作,認(rèn)真填寫好安全確認(rèn)、交接班及《班組長安全生產(chǎn)手冊》、《班組工作日志》及《班組隱患排查記錄本》等記錄。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等