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企業(yè)TPM管理咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如何組建?新益為TPM咨詢公司概述:團(tuán)隊(duì)是由兩個(gè)或者以上的,相互作用,相互依賴的個(gè)體,為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織。該組織合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。那你知道如何組建一支企業(yè)TPM管理咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)嗎?
TPM咨詢
我們來討論一個(gè)大家都很關(guān)心的問題:如何組建TPM項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。首先要記住,團(tuán)隊(duì)里面沒有“我”,每個(gè)人都同等重要。
雖然組建一個(gè)TPM項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一開始可能相當(dāng)困難,但我們的三條黃金法則會(huì)讓事情變得簡單:
1.按需配置人才。他們可能是利益相關(guān)者、工程操作人員、會(huì)計(jì)和預(yù)算專家、流程專家或流程所有者。
2.確定一個(gè)共同的目標(biāo)。了解企業(yè)對(duì)他們的期望,以及如何最好地滿足這些期望。意見的多樣性總是積極的,因?yàn)槊總€(gè)團(tuán)隊(duì)成員都可以貢獻(xiàn)豐富的知識(shí),支持團(tuán)隊(duì)的集體能力。因此,你應(yīng)該把建立一個(gè)共同的目標(biāo)和身份作為你團(tuán)隊(duì)的首要任務(wù)。任何潛在的障礙和限制都應(yīng)明確和適當(dāng)?shù)臏贤ā?/p>
3.一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該確保每個(gè)人都能發(fā)揮自己的長處。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力是任何團(tuán)隊(duì)合作成功的關(guān)鍵。一旦你的團(tuán)隊(duì)形成,作為領(lǐng)導(dǎo)者,你可以激勵(lì)和引導(dǎo)他們,但也可以在需要時(shí)接受反饋。每個(gè)人都同樣重要,這就是為什么每個(gè)人的想法都應(yīng)該被考慮進(jìn)去。你不只是一個(gè)主管,你應(yīng)該在項(xiàng)目的各個(gè)方面發(fā)揮積極的作用。記住,最好的領(lǐng)導(dǎo)者尋求建議,最差的領(lǐng)導(dǎo)者視人為工具。
如果把一個(gè)公司比作一個(gè)人,TPM是一種自我護(hù)理的方法,可以將外部輸血變成內(nèi)部造血。通過TPM項(xiàng)目,可以有效地調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部一切積極因素,改善一切消極因素,最終達(dá)到提高公司形象,增強(qiáng)公司市場競爭力和應(yīng)變能力的目的。
企業(yè)TPM管理咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如何組建?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等