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新益為TPM咨詢公司概述:在初期TPM設(shè)備管理工作中拓展出清除設(shè)備“6源”管理工作,并結(jié)合設(shè)備周保養(yǎng)工作和設(shè)備巡檢系統(tǒng)的建立,形成了裝焊車(chē)間自己的管理模式,確保設(shè)備安全與平穩(wěn)運(yùn)行。
TPM設(shè)備管理
一、主要工作
1、加強(qiáng)TPM設(shè)備周保養(yǎng)管理
近年來(lái),裝焊車(chē)間設(shè)備周保養(yǎng)工作一直在進(jìn)行,但是由于操作人員的責(zé)任心不強(qiáng)、管理機(jī)制不完善使得周保養(yǎng)工作一直停留在表面,沒(méi)能起到實(shí)質(zhì)性工作。對(duì)此裝焊車(chē)間技術(shù)人員首先對(duì)車(chē)間操作人員進(jìn)行了《設(shè)備結(jié)構(gòu)和設(shè)備保養(yǎng)方式》的培訓(xùn):雖然裝焊車(chē)間設(shè)備種類(lèi)多,但大多數(shù)設(shè)備體積小,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,操作人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能快速的掌握其結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和使用方法,了解設(shè)備重要部位并對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)保養(yǎng)。
其次加大對(duì)設(shè)備周保養(yǎng)工作的檢查力度,廢除單一性的檢查表,從設(shè)備“6S”標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),采用百分制制定新的設(shè)備周保養(yǎng)檢查表,對(duì)設(shè)備周保養(yǎng)進(jìn)行檢查。周保養(yǎng)檢查采用車(chē)間“三級(jí)”檢查和集團(tuán)公司“三級(jí)”檢查兩部分執(zhí)行。車(chē)間三級(jí)檢查:設(shè)備操作人員自查設(shè)備所屬區(qū)域維修人員檢查車(chē)間設(shè)備技術(shù)人員檢查,并將檢查結(jié)果在分廠內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公布。
集團(tuán)公司三級(jí)檢查:裝焊車(chē)問(wèn)設(shè)備技術(shù)人員檢查——車(chē)間設(shè)備科技術(shù)人員檢查——集團(tuán)生產(chǎn)制造部設(shè)備技術(shù)人員檢查,并將檢查結(jié)果在各分廠進(jìn)行公布,對(duì)保養(yǎng)不合格的車(chē)間進(jìn)行處罰。同時(shí)設(shè)備周保養(yǎng)檢查結(jié)果與員工效能工資掛鉤,進(jìn)一步加將強(qiáng)了員工對(duì)設(shè)備周保養(yǎng)的執(zhí)行力度。
2、開(kāi)展TPM清除設(shè)備“6源”管理活動(dòng)
在車(chē)間設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理中,我們發(fā)現(xiàn)一部分設(shè)備問(wèn)題遲遲得不到解決或者反復(fù)出現(xiàn),改善成果得不到保持和鞏固。例如,積塵、焊渣得不到有效清理,剛剛清掃干凈,很快就又被堆積;跑冒滴漏現(xiàn)象得不到有效預(yù)防,常規(guī)處理達(dá)不到滿意效果;能源浪費(fèi)現(xiàn)象此消彼長(zhǎng),設(shè)備故障接連不斷等。對(duì)于這些問(wèn)題采取頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的辦法,不能從根本上解決問(wèn)題,設(shè)備管理水平的停滯不前。
面對(duì)這種情況,車(chē)間開(kāi)展了清除設(shè)備“6源”活動(dòng),我們只有追溯到問(wèn)題的“源頭”,清除問(wèn)題的“源頭”才能從根本上解決問(wèn)題。為此,設(shè)備技術(shù)人員對(duì)車(chē)間操作人員進(jìn)行設(shè)備“6源”識(shí)別培訓(xùn)。尋找“六源”然后通過(guò)自我或他助的方式消除“六源”,從根本上解決了設(shè)備的的問(wèn)題,提高了設(shè)備綜合使用率,為車(chē)間生產(chǎn)提供了保證。通過(guò)不斷積累、不斷提高發(fā)現(xiàn)“源”、分析“源”、解決“源”,總結(jié)“源”的清除方法,鞏固“源”的清除成果;在清除過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)了全員參與共同管理設(shè)備的目的。
通過(guò)清除“六源”工作的開(kāi)展,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境明顯改善,“六源”問(wèn)題逐漸消除,設(shè)備故障率顯著下降。同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備“6源”問(wèn)題的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),每季度對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多者和發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),從而更好的促進(jìn)了員工對(duì)設(shè)備使用方法和管理意識(shí)。車(chē)間焊接設(shè)備多,跑冒滴漏是經(jīng)?,F(xiàn)象,通過(guò)設(shè)備“6源”的識(shí)別,員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,自己動(dòng)手解決,有效的縮短了設(shè)備停機(jī)率。
3、推行TPM設(shè)備巡檢、檢修信息化系統(tǒng)管理
為了防止設(shè)備維修人員在巡檢過(guò)程中漏檢或不能按時(shí)巡檢的問(wèn)題,車(chē)間編制了設(shè)備巡檢、檢修信息化系統(tǒng)。在系統(tǒng)編寫(xiě)過(guò)程中設(shè)備技術(shù)人員編制了詳細(xì)的電氣、機(jī)械巡檢標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及巡檢周期。借助于信息化平臺(tái),開(kāi)發(fā)裝焊車(chē)間設(shè)備巡檢、檢修系統(tǒng)后臺(tái)程序,根據(jù)權(quán)限不同劃分為現(xiàn)場(chǎng)版與審核版。
維修人員每天打開(kāi)巡檢系統(tǒng)平臺(tái),根據(jù)系統(tǒng)提示的巡檢項(xiàng)目開(kāi)展巡檢工作;巡檢完成后依據(jù)巡檢情況錄入系統(tǒng),如果存在不能立即解決的問(wèn)題提交到列入檢修計(jì)劃,車(chē)問(wèn)根據(jù)生產(chǎn)間隙安排檢修。同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)TPM看板中也放入了紙質(zhì)版巡檢計(jì)劃,這樣有效的避免了維修人員在巡檢工程中盲目檢查和重復(fù)檢查的問(wèn)題。
4、加大“過(guò)程審核”檢查力度
設(shè)備技術(shù)人員是專(zhuān)業(yè)巡檢人員,除了日常的設(shè)備巡檢工作外,還要聯(lián)合各車(chē)間其他技術(shù)人員進(jìn)行過(guò)程審核,以此來(lái)發(fā)現(xiàn)并解決操作人員在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。以往的過(guò)程審核都是由指定設(shè)備技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,時(shí)間長(zhǎng)了就有疲于應(yīng)付的情況,不能很好的起到設(shè)備檢查作用。進(jìn)過(guò)開(kāi)會(huì)研究,過(guò)程審核由所有設(shè)備技術(shù)人員參加,這樣大家在設(shè)備審核過(guò)程中,可以相互學(xué)習(xí),相互監(jiān)督,極大的提高設(shè)備管理工作。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等