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企業(yè)推行TPM管理步驟
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-10-09 瀏覽次數(shù):

    新益為TPM咨詢公司概述:企業(yè)推行任何一項(xiàng)管理辦法都必須先理清推行步驟,再完善細(xì)節(jié),最后才是開始實(shí)施執(zhí)行,今天,我們就來談?wù)勂髽I(yè)推行TPM管理時應(yīng)該考慮到哪些步驟。

     

    TPM管理推行步驟

     

    TPM管理推行步驟

     

    起步:領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識,導(dǎo)入培訓(xùn),概念開發(fā);

     

    第一步:企業(yè)全面調(diào)研,認(rèn)識基準(zhǔn)和起點(diǎn),樹立目標(biāo);

     

    具體指標(biāo):

     

    P(OEE,TEEP,故障停機(jī)時數(shù)等);

     

    Q(合格品率,客戶投訴率等);

     

    C(制造成本,維修成本,設(shè)備、備件成本、停機(jī)損失等);

     

    D(按時交貨率,計(jì)劃完成率,庫存等);

     

    S(事故率,事故損失工時數(shù),工傷事故數(shù));

     

    M(TPM員工參與率,合理化提案數(shù),單點(diǎn)課程制作數(shù)等)。

     

    第二步:建立組織,成立TPM專職機(jī)構(gòu)

     

    第三步:制定公司TPM目標(biāo)、推進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃

     

    推進(jìn)計(jì)劃——框架計(jì)劃(主要內(nèi)容和階段描述)

     

    實(shí)施計(jì)劃——三個月的時間表

     

    具體目標(biāo):PQCDSM

     

    按照五階評價體系目標(biāo)(組織結(jié)構(gòu)健全性;管理流程規(guī)范性;員工士氣和素養(yǎng)水平;生產(chǎn)(辦公)現(xiàn)場狀況;設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(OEE,TEEP,維修費(fèi)用,備件消耗與庫存,MTBF等))

     

    最終目標(biāo):八個零(零故障、零事故、零缺陷、零浪費(fèi)、零庫存、零投訴、零差錯、零損失);

     

    第四步:TPM啟動會

     

    動員大會:最高領(lǐng)導(dǎo);

     

    導(dǎo)入培訓(xùn):1、請外部專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo);2、到外面去學(xué)習(xí)參觀;

     

    刊物、看板、電子視板:宣傳部門配合。

     

    第五步:以6S為切入點(diǎn),開展TPM

     

    6S是基礎(chǔ);

     

    6S是突破口;

     

    6S同樣要程序、規(guī)范管理:確定區(qū)域、人員、

     

    標(biāo)準(zhǔn)、周期、方法,并有檢查評估方案;

     

    6S中必然發(fā)現(xiàn)根源性的問題——引入清除六源內(nèi)容。

     

    TPM的6S活動

     

    整理:取舍分開,取留舍棄;

     

    整頓:條理擺放,取用快捷;

     

    清掃:清掃垃圾,不留污物;

     

    清潔:清除污染,維持整潔;

     

    安全:隱患管理,強(qiáng)化預(yù)防;

     

    素養(yǎng):形成制度,養(yǎng)成習(xí)慣。

     

    營建“綠色”的企業(yè)!

     

    第六步:“六源”的解決

     

    TPM的尋找和清除“六源”活動

     

    污染源:清掃困難源、故障源、浪費(fèi)源、缺陷源、事故危險源

     

    1、污染源:來自環(huán)境,來自設(shè)備;

     

    2、清掃困難源:需要清掃,難于清掃,源于速、熱、電、位;

     

    3、故障源:引起故障的設(shè)備外部和本身?xiàng)l件;

     

    4、危險源:存在安全隱患的現(xiàn)場和設(shè)備狀況;

     

    5、缺陷源:引起產(chǎn)品缺陷的設(shè)備問題及環(huán)境因素;

     

    6、浪費(fèi)源:造成物、能、人工浪費(fèi)的人-機(jī)系統(tǒng)因素和生產(chǎn)現(xiàn)場。

     

    六源項(xiàng)目管理

     

    1、重點(diǎn)解決在6S活動中遇到明顯的“六源”問題,主要是污染源、清掃困難源和故障源,順帶解決6S中發(fā)現(xiàn)的安全隱患源、缺陷源和浪費(fèi)源問題。

     

    2、維修技術(shù)人員參加的技術(shù)攻關(guān)小組是一支活躍的力量,無論在6S的規(guī)范和程序化,還是在“六源”的解決,都可以起到帶動作用。

     

    第七步:以規(guī)范化為主線,創(chuàng)建樣板機(jī)臺

     

    規(guī)范化要按照動作的邏輯聯(lián)系,設(shè)計(jì)既體現(xiàn)正確操作,對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注,又能夠適當(dāng)維護(hù),還要保證安全的規(guī)范體系。

     

    機(jī)臺旁展示目視管理“兩書”

     

    工藝操作作業(yè)指導(dǎo)書(體現(xiàn)正確執(zhí)行操作工藝,保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證作業(yè)安全);

     

    維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書(體現(xiàn)清掃、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、潤滑四位一體,加上診斷、維修六步閉環(huán))

     

    樣板機(jī)臺(線段)的選擇:典型性,帶動性。

     

    第八步:樣板示范,全面推廣

     

    在樣板機(jī)臺(或線段)旁,召開現(xiàn)場發(fā)布會。

     

    程序:

     

    1、領(lǐng)導(dǎo)講話鼓勵;

     

    2、機(jī)臺負(fù)責(zé)人介紹本機(jī)臺的規(guī)范化文件體系和實(shí)際執(zhí)行情況、效果;

     

    3、參觀示范;

     

    4、參觀人提問、答疑;

     

    5、組織者總結(jié)。

     

    第九步:公司預(yù)防維護(hù)體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施

     

    設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)適合本企業(yè)的預(yù)防維護(hù)體系;

     

    設(shè)計(jì)與此防護(hù)體系匹配的全部管理程序;

     

    實(shí)施:運(yùn)行并修改完善。

     

    第十步:現(xiàn)場改善、合理化提案活動

     

    現(xiàn)場改善:自己動手,小提案實(shí)施;

     

    合理化提案:程序化管理——提案的接收、研究決策、組織實(shí)施、評價成果、快速反饋制度;

     

    第十一步:展開“員工未來能力持續(xù)成長”活動

     

    1、員工能力分析;

     

    2、員工成長約束、差距、原因分析;

     

    3、員工持續(xù)成長計(jì)劃;

     

    4、OPL程序化管理——OPL課題的挖掘、組織撰寫、評審修改、組織培訓(xùn)教學(xué)、獎勵體系;

     

    5、輔助實(shí)施。

     

    第十二步:建立TPM考核評估體系

     

    OEE,設(shè)備完好率,設(shè)備一級保養(yǎng)合格率,員工工作效率,維修費(fèi)用;

     

    6S評價:依據(jù)6S評價表分別就整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)內(nèi)的各項(xiàng)具體指標(biāo)打分,計(jì)算總分;

     

    設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范化作業(yè)評價:抽檢若干規(guī)范化作業(yè)點(diǎn),按照規(guī)范化作業(yè)指導(dǎo)書要求分項(xiàng)目檢查,得到機(jī)臺(或線段)總分;

     

    合理化提案,OPL,安全,員工成長狀況評價。

     

    第十三步:自主維修推進(jìn),規(guī)范的提升,小組自主管理

     

    從設(shè)備6S開始,深入挖掘和清除6源,逐步建立規(guī)范作業(yè)體系,在工作中改善規(guī)范,不斷提升規(guī)范,朝自主維修和自主管理的高度前進(jìn)。

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