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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)是中國企業(yè)走向制造強國的必由之路,特別是疫情影響下,要讓企業(yè)變得更加強大,只有踏踏實實地實施精益生產(chǎn)變革。下面,我們一起看看企業(yè)推行精益生產(chǎn)有哪些辦法可以運用。
精益生產(chǎn)
一、激發(fā)員工積極性
對于較為枯燥的生產(chǎn)過程,沒有任何的管理手段可以改變工作的性質(zhì),這就要求企業(yè)在進行精益生產(chǎn)的過程中增加趣味性,變化生產(chǎn)工作形式,給員工以新鮮感,同時鼓勵每個員工對精益生產(chǎn)過程中的問題提出自己的看法,經(jīng)討論采納者可以得到一定的物質(zhì)獎勵,這樣可以促進完善精益生產(chǎn),也能給員工帶來一定的福利。
二、建立精益生產(chǎn)項目組
管理方案的實施都要從計劃開始做起,計劃的制定需要一群專業(yè)的管理人才進行項目的討論,精益生產(chǎn)項目組的建立是很有必要的,相關(guān)企業(yè)的董事和總經(jīng)理要親自參與,這是關(guān)系到整個企業(yè)的大問題,同時保證每個部門的管理者參與,保證在組織上實現(xiàn)自上而下的形式,方便工作的開展。
三、進行適當?shù)木嫔a(chǎn)培訓
精益生產(chǎn)不是單純依靠管理階層就可以完整運行的,必須讓企業(yè)的每個員工都對其有清晰的認識,定期培訓是保證每個企業(yè)員工對精益生產(chǎn)有深刻認識的關(guān)鍵措施,必須保質(zhì)保量地完成。這也是員工之間對精益生產(chǎn)過程中產(chǎn)生問題的交流機會,把自己遇到的問題和想法與大家分享,積極參與到修改討論中,對整個企業(yè)都是有很大的好處的,也為企業(yè)發(fā)展壯大準備了一定的管理人才。
四、建立精益生產(chǎn)促進監(jiān)督組織
針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各個方面需要分成較全面的小組進行細化管理,推進精益生產(chǎn)的進行,這也是精益生產(chǎn)理論貫徹企業(yè)的關(guān)鍵一步,針對安全、效益、現(xiàn)場、宣傳、效率等幾個方面進行小組的劃分,并對其嚴格要求,階段性計劃和報告要按時上交,討論組提出意見和建議進行修改,保證每個時間段和每個部門都能按時完成精益生產(chǎn)任務(wù)。在進行精益生產(chǎn)的過程中不但要有生產(chǎn)的監(jiān)督,也要有員工的監(jiān)督和考核,對每個參與其中的人員要有定期的考核,不斷更新相關(guān)的知識,也要增加適當?shù)莫剳椭贫?,增加制度的合理性?/p>
企業(yè)推行精益生產(chǎn),很多內(nèi)容要依據(jù)企業(yè)的實際情況進行規(guī)劃,不同行業(yè)也有不同的管理方法,目的都是為了更好地實現(xiàn)利益更大化。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等