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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:起源于日本豐田生產(chǎn)方式(TPS)的精益生產(chǎn)管理在我國(guó)得到了廣泛的運(yùn)用,在多年的實(shí)踐活動(dòng)中,精益生產(chǎn)管理得以成熟與完善,變成了公司賺取銷售市場(chǎng)的“秘密武器”。但在大多數(shù)企業(yè)中,精益生產(chǎn)是沒能取得預(yù)期效果的,原因是過多人曲解了精益生產(chǎn)管理模式。
精益生產(chǎn)管理兩大支柱
精益生產(chǎn)是通過系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運(yùn)行方式和市場(chǎng)供求等方面的變革,使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶需求不斷變化,并能使生產(chǎn)過程中一切無用、多余的東西被精簡(jiǎn),最終達(dá)到包括市場(chǎng)供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好結(jié)果的一種生產(chǎn)管理方式。下面講解精益生產(chǎn)管理實(shí)施過程中容易被忽略的小知識(shí)。
一、精益生產(chǎn)管理“一視同仁”
毫無疑問,豐田生產(chǎn)方式問世于日本國(guó)的豐田汽車公司,或許大伙兒在觸碰TPS時(shí)最開始聽見的兩人就是說“豐田喜一郎”和“大野耐一”。但是一點(diǎn)兒,都是很關(guān)鍵的一點(diǎn)兒或許是大伙兒我不知道的:這些為豐田生產(chǎn)方式的發(fā)展趨勢(shì)作出杰出成就的人,非常少許多人專研管理學(xué),她們?nèi)钱?dāng)場(chǎng)的出色觀測(cè)者。相對(duì)來說,中國(guó)公司大量的將當(dāng)場(chǎng)的觀查每日任務(wù)交到第一線職工和農(nóng)村基層工班長(zhǎng),而管理人員們一般只承擔(dān)搖旗喊標(biāo)語:人們要精益生產(chǎn),人們要清除奢侈浪費(fèi),人們要核心當(dāng)場(chǎng)改進(jìn)!失去對(duì)當(dāng)場(chǎng)關(guān)鍵點(diǎn)的觀查,也就代表舍棄了真實(shí)的管理人員的義務(wù)和責(zé)任。
進(jìn)行豐田生產(chǎn)方式也罷,進(jìn)行精益生產(chǎn)也罷,企業(yè)全體人員參加,由上至下一致的觀念和腳步是取得成功的重要。出色的精益生產(chǎn)管理者,盡量要遵照三現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn):到當(dāng)場(chǎng)、看現(xiàn)物、究實(shí)際,立在“大野耐一圈”內(nèi)觀查當(dāng)場(chǎng),發(fā)覺難題,領(lǐng)著職工相互改進(jìn)。與此同時(shí),精益生產(chǎn)管理提倡“一視同仁”,管理者不必以傳統(tǒng)式的管理人員自居,趾高氣昂,謹(jǐn)記:精益生產(chǎn)必須的是全體人員參加,包含老總。
二、精益生產(chǎn)管理并不難
精益生產(chǎn)管理并不是繁雜的系統(tǒng),是所有人都能夠建立的非常簡(jiǎn)單的系統(tǒng)。大野耐一老先生以前那樣表述:“TPS這種物品,要是能數(shù)清自個(gè)12根手指的人,誰能夠?qū)нM(jìn)。”針對(duì)TPS很關(guān)鍵的1個(gè)定義就是說“節(jié)拍時(shí)間”(TT),以便超過帶動(dòng)生產(chǎn)制造和按時(shí)化生產(chǎn)制造的目的,僅必須生產(chǎn)制造“周期怎么算”(C/T)以客戶為中心的“節(jié)拍時(shí)間”(TT),這就是說TPS。每一工藝流程都盡量與邊上工藝流程以同樣的節(jié)奏感開展生產(chǎn)制造,就能夠建立理論的生產(chǎn)線平衡。提高認(rèn)識(shí),一致節(jié)奏感,它是精粹所屬。
而在我國(guó)精益生產(chǎn)銷售市場(chǎng)上,大伙兒認(rèn)真的英文把TPS敘述的深不可測(cè),諸位權(quán)威專家你一言我一語就把TPS模糊化,這也恰好證明材料了孔子的這句話:“智慧型出,有大偽”,即人學(xué)得越大便會(huì)越來越越愚昧。
三、精益生產(chǎn)管理準(zhǔn)時(shí)化說的不只是時(shí)間
準(zhǔn)時(shí)化不僅是對(duì)于供應(yīng)鏈管理來講,一樣包含對(duì)人、事、物、姿勢(shì)、階段等等的規(guī)范。在網(wǎng)上許多人討論為何英國(guó)人用Just In time漢語翻譯準(zhǔn)時(shí)化,而并不是All time,“just In time”的含意是指準(zhǔn)時(shí)干了更嚴(yán)苛的規(guī)定。
四、精益生產(chǎn)管理自働化不單指設(shè)備
“自働化”,并不是“自動(dòng)化技術(shù)”,含有人字旁自働化是歸屬于TPS的寶貴財(cái)富。在精益生產(chǎn)管理中注重的是人機(jī)對(duì)戰(zhàn)融合。這一核心理念也源于“豐田佐吉”產(chǎn)品研發(fā)紡織機(jī)的全過程:人不做設(shè)備的看管奴。發(fā)展趨勢(shì)迄今,“U字形生產(chǎn)流水線合理布局”、“防錯(cuò)/呆”、“快速換模”、“看板管理”等,全是人機(jī)對(duì)戰(zhàn)融合的關(guān)鍵專業(yè)知識(shí)成效。盡管人們把握了基礎(chǔ)理論和前人的工作經(jīng)驗(yàn),但還要依據(jù)具體情況科學(xué)安排,一切須有過多,由淺入深的去進(jìn)行。
五、精益生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)范化不單單是設(shè)立崗位說明書
安全作業(yè)規(guī)范化要是根據(jù)文檔來表達(dá),從實(shí)際操作方面,必須是有清楚的敘述的,包括干什么、如何做、做到什么程度、哪種專用工具做,還會(huì)伴隨實(shí)際操作時(shí)間、行走路線、上中下游對(duì)接等一連串內(nèi)容。這一點(diǎn)兒,并非崗位說明書能夠替代的,崗位說明書不容易對(duì)關(guān)鍵的操作流程和規(guī)范給予敘述。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等