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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)(Lean Production),簡(jiǎn)稱“精益”,是衍生自豐田生產(chǎn)方式的一種管理哲學(xué)。是當(dāng)代社會(huì)將企業(yè)管理的各種工具方法和理論、技術(shù)以及企業(yè)文化融為一體的產(chǎn)物。
企業(yè)精益生產(chǎn)管理推行
精益生產(chǎn)與其說(shuō)是管理辦法,還不如稱管理藝術(shù)更貼切。在當(dāng)前社會(huì),要提高制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,必須從觀念、質(zhì)量、市場(chǎng)定位等方面進(jìn)行改革,促進(jìn)制造業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
它對(duì)于企業(yè)改革有至關(guān)重要的作用,但很多企業(yè)在實(shí)施精益生產(chǎn)管理時(shí)卻出現(xiàn)了很多問(wèn)題。那么,企業(yè)在推行精益生產(chǎn)管理時(shí),應(yīng)該要做好哪些工作呢?
1.改變觀念,從管理層到員工層都必須深入的貫徹實(shí)施精益化生產(chǎn)的思想,這是實(shí)施精益生產(chǎn)管理思想的基本前提。
只有在每個(gè)員工改變?cè)锌创龁?wèn)題、開展工作的方式方法,同時(shí)管理階層做到良性的引導(dǎo)和監(jiān)督管理的前提下才能把精益生產(chǎn)管理措施落實(shí)到實(shí)處。
2.實(shí)施準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),即以市場(chǎng)為導(dǎo)向,在合適的時(shí)間生產(chǎn)高質(zhì)量和合適數(shù)量的產(chǎn)品,以“平準(zhǔn)化”為前提條件、以市場(chǎng)來(lái)拉動(dòng)生產(chǎn)。
所謂拉動(dòng)生產(chǎn)是以看板管理為手段,采用“取料制”:即后道工序根據(jù)“市場(chǎng)”需要進(jìn)行生產(chǎn),根據(jù)本工序在制品所需要的用量從前道工序領(lǐng)取相同數(shù)量的在制品,一個(gè)工序一個(gè)工序地向前推動(dòng),從而形成全過(guò)程的拉動(dòng)控制系統(tǒng),絕不多生產(chǎn)一件產(chǎn)品。只要嚴(yán)格按照準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)進(jìn)行,才能消除大量的浪費(fèi)現(xiàn)象。
3.精益生產(chǎn)管理要提高人員自主化,是指人員與機(jī)械設(shè)備的有機(jī)配合行為。
精益生產(chǎn)管理要給予員工充分的主動(dòng)權(quán),調(diào)動(dòng)員工的積極性,做到權(quán)責(zé)分明,誰(shuí)的事由誰(shuí)做,誰(shuí)做的事誰(shuí)負(fù)責(zé)。任何人發(fā)現(xiàn)故障問(wèn)題都有權(quán)立即停止生產(chǎn)線,主動(dòng)排除故障,解決問(wèn)題。并且將質(zhì)量管理融入生產(chǎn)過(guò)程,將質(zhì)量管理變?yōu)槊恳粋€(gè)員工的自主行為,將一切工作變?yōu)橛行趧?dòng)。
4.改善是精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),可以說(shuō)沒有改善就沒有精益生產(chǎn)管理。
(1)從局部到整體永遠(yuǎn)存在著改進(jìn)與提高的余地。在操作方法、質(zhì)量、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和管理方式上要不斷地改進(jìn)與提高。
(2)消除一切浪費(fèi)。精益意味著不能提高附加價(jià)值的一切工作都是浪費(fèi),這些浪費(fèi)必須經(jīng)過(guò)全員努力不斷消除。
(3)連續(xù)改善,是指以消除浪費(fèi)和改進(jìn)提高的管理咨詢思想為依托,對(duì)生產(chǎn)與管理中的問(wèn)題,采用由易到難的原則,不斷地改善、鞏固、提高,經(jīng)過(guò)不懈的努力,以求長(zhǎng)期的積累,獲得顯著效果。
(4)有明確的改進(jìn)目標(biāo),包括最終目標(biāo)和細(xì)化到各個(gè)階段的具體目標(biāo)。包括效率目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。
5.精益生產(chǎn)管理是執(zhí)行全面質(zhì)量管理,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)而非檢驗(yàn)出來(lái)的,由生產(chǎn)中的質(zhì)量管理來(lái)保證最終質(zhì)量。
生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)質(zhì)量的檢驗(yàn)與控制在每一道工序都進(jìn)行,嚴(yán)格培養(yǎng)每位員工的質(zhì)量意識(shí),在每一道工序進(jìn)行時(shí)注意質(zhì)量的檢測(cè)與控制,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,可立即停止生產(chǎn),直至解決問(wèn)題,從而保證不出現(xiàn)對(duì)不合格品的無(wú)效加工。
6.注重銜接得當(dāng),精益生產(chǎn)管理是一項(xiàng)環(huán)環(huán)相扣的工作,對(duì)各部分內(nèi)容要合理的銜接,避免造成基礎(chǔ)不牢而下一步工作難以開展,同時(shí)要避免浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間致使結(jié)果最終不了了之。
這需要依據(jù)中國(guó)制造管理顧問(wèn)企業(yè)的具體情況建立一套切合企業(yè)自身實(shí)際情況的現(xiàn)場(chǎng)管理辦法,根據(jù)目標(biāo)建立相應(yīng)輔助系統(tǒng),完善現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理咨詢和設(shè)備維護(hù),導(dǎo)入生產(chǎn)改善并細(xì)化各項(xiàng)管理工作,并被現(xiàn)場(chǎng)的全體作業(yè)人員掌握與實(shí)施。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等