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新益為成本管理咨詢公司概述:成本管理是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學管理行為的總稱。成本管理一般包括成本預測、成本決策、成本計劃、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等職能。
成本管理咨詢
一、傳統(tǒng)成本管理以成本決定價格,戰(zhàn)略成本管理以價格決定成本
傳統(tǒng)成本管理采用成本來確定價格,即:市場調研、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品成本計算、成本加成定價方式來確定產(chǎn)品銷售價格:價格=成本+利潤+稅金,這種定價方式更適合于“賣方市場。”隨著“買方市場”的到來,買家在市場上有了更多的選擇。對于要銷售的產(chǎn)品,其價格必須得到買家的認可,買家在衡量產(chǎn)品價格時絕不會使用賣家的生產(chǎn)成本。作為先決條件,最終決定產(chǎn)品價格的是買方,而不是生產(chǎn)成本。因此,在這種情況下,傳統(tǒng)的成本定價方法已不能反映真實的市場需求。
戰(zhàn)略成本管理采用逆向思維,采用定價成本的方法進行成本降低,即首先通過市場調研確定當前市場上最具競爭力的價格,然后根據(jù)經(jīng)營計劃設定目標利潤,最后擠出目標成本。目標成本=價格-利潤-稅。確定目標成本后,通過分解各個環(huán)節(jié)的目標成本,達到成本控制的目的。定價成本體現(xiàn)了企業(yè)工作以客戶為中心、市場化的管理思想,符合市場經(jīng)濟的基本規(guī)律。把握市場價格信號后,企業(yè)成本的引入,將促使企業(yè)把握成本管理,降低成本。
二、前者注重降低企業(yè)內部成本,后者注重降低企業(yè)外部成本
傳統(tǒng)成本管理主要是在企業(yè)內部尋求降低成本的方法,在執(zhí)行層和操作層通過砍價、砍人手、砍機構、砍固定資產(chǎn)、砍采購成本、砍預算、砍庫存、砍劣質客戶、砍日常開支、砍會議、砍面子、砍刀入鞘“12把斧頭”來砍成本,這種封閉式運作企業(yè)內部削減成本的做法處于低水平,受自身資源和能力的限制,降低成本他們能帶來的也是有限的。
在網(wǎng)絡和信息技術時代,企業(yè)已經(jīng)全方位融入社會。他們應該采取開放的經(jīng)營方式,走出去降低成本,因為更多的資源來自外部。企業(yè)可以從對內開采資源轉向對外尋求資源,整合所有權意義上不屬于自己的資源自用,突破自身的資源約束;較低的成本來自外部。
從內部降低成本的方法單一,不能重復使用,從外部降低成本的方法有多種,可以重復使用。降低內部經(jīng)營風險,成本高,效果差;通過外部,可以將個體風險轉化為系統(tǒng)性風險,提升運營安全性;更大的利潤來自外部。內部經(jīng)營需要從企業(yè)內部的生產(chǎn)經(jīng)營中獲得利潤,通過外部經(jīng)營可以從社會中獲取利潤,是更大的利潤。因此,戰(zhàn)略成本管理強調對外降低成本,借力求發(fā)展。
三、傳統(tǒng)成本管理側重實體運營,而戰(zhàn)略成本管理側重虛擬運營
目前,除了實體經(jīng)營,虛擬經(jīng)營也逐漸成為企業(yè)成本管理的重點。企業(yè)內部經(jīng)營活動可分為廣義和狹義之分。狹義的經(jīng)營活動僅指經(jīng)營活動,包括產(chǎn)品經(jīng)營和產(chǎn)品市場,以實體經(jīng)營為主,融業(yè)務為一體。從廣義上講,經(jīng)營活動是指經(jīng)營活動和投資活動的總和。兩者互動、互補、互助,以產(chǎn)業(yè)支撐金融,以金融回饋產(chǎn)業(yè)。
隨著金融市場的不斷發(fā)展和企業(yè)財務管理實踐的不斷豐富,金融不再局限于企業(yè)。市場已成為企業(yè)融資的主要場所。財商融合對企業(yè)的影響逐漸顯現(xiàn)。財務管理環(huán)境不當。財融結合,使得企業(yè)的財務活動不僅聚焦于企業(yè)內部的業(yè)務運作,還將企業(yè)的財務與全社會的金融運作聯(lián)系起來,更適合企業(yè)當前的經(jīng)營環(huán)境。
傳統(tǒng)與戰(zhàn)略成本管理有何不同?以上就是新益為成本管理咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的成本管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等