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5S管理咨詢的主要內(nèi)容是什么?新益為5S咨詢公司概述:由于日本企業(yè)將5S作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)進(jìn)行運(yùn)營(yíng),二戰(zhàn)后日本的產(chǎn)品質(zhì)量得到了提高,奠定了世界經(jīng)濟(jì)大國(guó)的地位。目前,我國(guó)正在穩(wěn)定地超越日本,全面學(xué)習(xí)日本的管理方法,所以有5S管理咨詢。那么5S管理咨詢的主要內(nèi)容是什么?其實(shí),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),有以下四個(gè)主要步驟。
5S咨詢
1、5S管理咨詢_整理
在5S管理咨詢中它的定義為區(qū)分需要和不需要的物品,只保留現(xiàn)場(chǎng)需要的東西。在企業(yè)中實(shí)行這個(gè)步驟能夠讓行道通暢,提高工作效率。將企業(yè)中原本混亂的工作環(huán)境具有調(diào)理,這樣員工工作起來(lái)也更加方便。
2、5S管理咨詢_整頓
在5S管理咨詢中將必需品按照規(guī)定定位,擺放整齊有序,明確標(biāo)示。在我們國(guó)家的有些企業(yè)中因?yàn)檎D措施不到位,白白的損耗人力,浪費(fèi)了資金。經(jīng)過(guò)5S管理咨詢整頓后,能夠有效的提升員工的工作效率,還能提升產(chǎn)品的品質(zhì)。
3、5S管理咨詢_清掃
無(wú)論是什么樣的企業(yè)都要保持干凈整潔衛(wèi)生,所以在5S管理咨詢中清掃是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),將環(huán)境清掃干凈后能夠清晰的辨別異常之發(fā)生源,將失誤壓制在操作的源頭。雖然企業(yè)在生產(chǎn)的過(guò)程中常會(huì)出現(xiàn)一些失誤,但是只要做好清掃就能免除這些失誤造成的損害,其實(shí)生產(chǎn)線上的失誤基本上是由臟亂差的環(huán)境造成的。
4、5S管理咨詢_清潔
5S管理咨詢的定義和清掃是相通的,區(qū)別在于將清掃做到制度化、規(guī)范化,可以說(shuō)是對(duì)清掃立了一個(gè)條列。還能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)一些好處,諸如:①車(chē)間環(huán)境更加整齊,而且清潔衛(wèi)生,能夠保證工人身體健康,提高工人勞動(dòng)熱情;②不僅物品需清潔,而且工人本身也做到清潔,如工作服清潔,儀表整潔,及時(shí)理發(fā)、刮須、修指甲、洗澡等;③工人不僅能做到形體上的清潔,而且還做到精神上的“清潔”,待人要講禮貌、要尊重別人;④使環(huán)境不受污染,進(jìn)一步消除渾濁的空氣、粉塵、噪音和污染源,消滅職業(yè)病,所以清潔也是5S管理咨詢中至關(guān)重要的一環(huán)。
6、5S管理咨詢_素養(yǎng)
定義:通過(guò)晨會(huì)等手段,提高員工文明禮貌水準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣。
目的:提升人的品質(zhì),使員工對(duì)任何工作都講究認(rèn)真。
注意點(diǎn):
長(zhǎng)期堅(jiān)持,才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
實(shí)施要領(lǐng):
1、制訂服裝、臂章、工作帽等識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)
2、制訂公司有關(guān)規(guī)則、規(guī)定
3、制訂禮儀守則
4、教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化5S教育、實(shí)踐)
5、推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(晨會(huì),例行打招呼、禮貌運(yùn)動(dòng)等)
6、推動(dòng)各種激勵(lì)活動(dòng),遵守規(guī)章制度
在5S管理咨詢最專業(yè)的公司,對(duì)員工提出規(guī)范5S管理的要求。我們國(guó)家企業(yè)和日本企業(yè)的最大特點(diǎn)是公司管理制度的不同,他們的優(yōu)點(diǎn)值得借鑒。只有這樣,我國(guó)企業(yè)才能不斷發(fā)展,成為具有國(guó)際管理水平的企業(yè)。
5S管理咨詢的主要內(nèi)容是什么?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等