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新益為5S咨詢公司概述:實施5S管理時,往往會進(jìn)入虎頭蛇尾的惡性循環(huán)。剛開始,老板親自開會,要求我們努力奮斗,認(rèn)真做。結(jié)果越來越差,結(jié)果什么都沒有。
5S咨詢
分析原因:一開始整理就沒做到位,整理就做的不徹底。
整理做的不徹底就會導(dǎo)致5S推行不行去?讓賈老師給你說說整理不徹底的不良影響。
1 物品之間是相互影響假如整理的時候這一堆東西你整理的不徹底,其他的地方自然而然的也會不徹底。在同一空間,你能找到一個不需要的東西,必然你會找到第二個、第三個不需要的東西。
2 部分不徹底給人心理的不良影響一個廠子里,幾百號工人認(rèn)認(rèn)真真的做整理。但是有這么一兩個小組,他們在做整理的時候就馬馬虎虎,得過且過。旁邊周圍幾個小組都看到了,而我們的主管又沒有及時去糾正他,指正他,他們也蒙蔽過關(guān)了。
慢慢的很多人就會受其不良影響。“哦,原來這樣也可以過關(guān),原來這樣就可以達(dá)到要求?那我們干嘛這么傻還要做呢?我們也馬馬虎虎吧”
這種整理不徹底的做法,會傳遞給我們周圍的人,使其也會養(yǎng)成整理不徹底的不良做法。
5S管理第一步整理都做的不徹底,接下來的整頓、清掃、清潔也不會好到那里去。
整理是整個5S推行過程中,最簡單、最有成效的、最能迅速完成的。他能激勵員工士氣、調(diào)動大家積極性的。
整理工作一定要做徹底,不然5S推行工作必定虎頭蛇尾。
5S管理工作為何做不徹底?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等