微信公眾號二維碼
微信咨詢顧問二維碼
新益為6S咨詢公司概述:6S管理是一種企業(yè)調(diào)動各方面力量共同參與的活動,一旦失去效果,將給企業(yè)員工心理上造成一定陰影,同時會對企業(yè)的管理制度產(chǎn)生疑問,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)今后無論采用何種管理制度和方法,都會無法順利實(shí)施。
6S咨詢
正確認(rèn)識是使6S管理更有效的前提。事實(shí)表明,僅僅依靠6S管理對產(chǎn)品質(zhì)量的提升只能起到暫時的作用。為保持良好質(zhì)量的穩(wěn)定性和連續(xù)性,必須建立全面的質(zhì)量管理控制體系。全面質(zhì)量管理由多種方法和工具組成,如6S管理、看板管理、PDCA循環(huán)法等7種工具,以及其他各種定量和定性的統(tǒng)計分析方法。所以不能用6S管理。作為提高產(chǎn)品質(zhì)量的唯一途徑。
沒有真正的以人為本的理念,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是6S管理實(shí)施方案正式化。6S管理總體方案表面化、形式化,與企業(yè)具體情況有較大差距。6S管理理念還沒有成功地與管理體系和經(jīng)驗嫁接,實(shí)施起來比較困難。
二是在實(shí)施6S管理的過程中方法過于簡單。計劃形成后,很多企業(yè)通常會以文件的形式予以公布,同時實(shí)施。員工往往不得不被動地接受他們,從而導(dǎo)致抵制和抵制。有員工認(rèn)為推行6S管理是個新花樣;有人直接說這是圖形式,走過場,沒有實(shí)際意義。
三是在實(shí)施6S管理過程中“說一套做一套”。企業(yè)在實(shí)施6S管理的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)實(shí)際行動與實(shí)施計劃脫節(jié)、法規(guī)執(zhí)行不認(rèn)真、法規(guī)隨意更改等現(xiàn)象。
四是6S管理只是為了凈化環(huán)境。在推行6S管理的過程中,很多員工會認(rèn)為6S就是沒有生產(chǎn)和衛(wèi)生。在一些員工眼里,6S管理無非是抽空下班清理一下工作場所的衛(wèi)生,還沒有真正領(lǐng)悟到6S管理實(shí)施的本質(zhì)。
五是我相信6S管理可以覆蓋所有疾病。一些業(yè)務(wù)經(jīng)理往往有這樣的理解,當(dāng)業(yè)務(wù)沒有大問題時,這無關(guān)緊要。一旦手術(shù)失敗,他們希望有一個神奇的配方,可以立即治愈生意,不管他手里拿著什么。它是什么。這種對6S管理活動的態(tài)度,當(dāng)然不能解決企業(yè)的實(shí)際問題。
6S管理出現(xiàn)這些問題的主要原因是對6S管理的性質(zhì)和應(yīng)用前提缺乏了解。6S實(shí)施之初,企業(yè)大張旗鼓地開展,對6S的效果大肆夸大和預(yù)期。實(shí)施之初,確實(shí)會收到一定的效果,就像家一樣定期清潔總比不清潔好。然而,隨著活動的展開,其效果開始減弱,最終成為一種裝飾。
1990年代中期成立了一家國內(nèi)公司。成立之初,名不見經(jīng)傳。經(jīng)過十多年的經(jīng)營,公司已發(fā)展成為占地面積2萬多平方米,年均30%,總資產(chǎn)數(shù)千萬元的行業(yè)龍頭企業(yè)。同時,公司為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定提供了大量技術(shù)參數(shù),成為國內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者之一。正是這樣一家優(yōu)秀的企業(yè),在實(shí)施6S管理之初就取得了明顯的成效。隨著時間的推移,效果越來越差,一年后基本變成了擺設(shè)。
除了系統(tǒng)的理解或掌握全面質(zhì)量管理外,還需要將6S管理與企業(yè)的成長階段相結(jié)合。例如,在發(fā)展初期,很多生長因子都處于不穩(wěn)定狀態(tài)。這時,實(shí)施6S管理的成功率會很低。在發(fā)展過程中,企業(yè)需要明確自身的發(fā)展階段和未來目標(biāo),如果處于穩(wěn)定的成長期,采取同行業(yè)的跟進(jìn)策略。可以進(jìn)行一些簡單的方法如6S管理;如果公司定位為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),則需要全面應(yīng)用各種全面質(zhì)量管理方法,以確保公司的領(lǐng)先地位。
事實(shí)上,建立“以人為本”的業(yè)務(wù)體系是推進(jìn)6S管理和應(yīng)用其他方法的關(guān)鍵。企業(yè)如果沒有建立“以人為本”的管理體系,即使強(qiáng)制推行和實(shí)施6S管理,效果也不會很好。從某種意義上說,6S管理是建立在以人為本的基礎(chǔ)上的。了解員工的工作環(huán)境,滿足他們的工作需求,可以讓6S管理更有效。
你知道什么是6S管理基礎(chǔ)嗎?以上就是新益為6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等