新益為5S咨詢公司概述：紅牌作戰(zhàn)是5S管理運用的技巧之一，它能夠使現(xiàn)場必需和非必需品都一目了然，提高每個員工的自覺性和改進意識，是企業(yè)管理者應(yīng)該掌握的實施方法。在5S管理實施過程中，紅牌作戰(zhàn)應(yīng)該如何做呢？

5S紅牌作戰(zhàn)

一、5S紅牌作戰(zhàn)的實施方法

紅牌作戰(zhàn)可以貫穿于整個5S管理活動，在整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)這五大步驟中都能夠進行應(yīng)用。在5S管理活動的各個階段中，紅牌作戰(zhàn)策略的具體內(nèi)容是不同的，表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、整理

在整理的過程中，主要是區(qū)分需要與不需要的物品，留下最有用的，徹底地拋棄不需要的物品，并能夠從中尋找出需要改善的部分。在這一過程中，應(yīng)用紅牌作戰(zhàn)的主要目的就是尋找出工作場所中可以改善的部分。

2、整頓

在整頓的過程中，需要按照“定物、定位、定量”的基本原則，針對需要改善的事情、地點和物品，分別用“紅牌”進行標(biāo)示。這樣就能很直觀地看到工作場所中不合理的物品擺放情況，并提醒工作人員加以改善。

3、清掃

清掃就是針對“紅牌”問題，提出合理有效的改善措施，從而減少“紅牌”的數(shù)量。5S管理清掃時要特別注意對以下場所和物品重點給予“紅牌”標(biāo)示：有油污的、不清潔的設(shè)備；藏污納垢的辦公室死角以及辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場中不應(yīng)出現(xiàn)的物品。

4、清潔

清掃時，已經(jīng)針對不合理的事物和地點進行了“紅牌”標(biāo)示，因此，在清潔的過程中就是分析具體的“紅牌”問題，尋找問題產(chǎn)生的根源，進而提出根本的、徹底的解決方法，盡量減少工作場所中的“紅牌”數(shù)量。

5、素養(yǎng)

在5S管理素養(yǎng)階段，紅牌作戰(zhàn)依然是很有效的實施方法。所有的員工能夠養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，提高自身的素質(zhì)，在工作中時刻注意尋找需要標(biāo)示“紅牌”的事物和場所，同時又想盡一切辦法減少“紅牌”的數(shù)量。

二、5S紅牌作戰(zhàn)的實施要點

1、用挑剔的眼光看；

2、像“魔鬼”一樣嚴(yán)厲地貼；

3、貼在“有問題”的對象上：設(shè)備、推車、踏板、工裝或刀具架、桌椅、資料柜、模具或備品架、材料或產(chǎn)品容器、空間等；

4、請勿貼在人身上；

5、如果有猶豫，請貼上紅牌。

綜上所述，紅牌作戰(zhàn)策略是貫穿于整個5S管理實施過程，在整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)這五大步驟中都能夠得到很大的應(yīng)用。所以紅牌作戰(zhàn)必須按其實施要點緊密結(jié)合5S管理的各個要素進行整改。