微信公眾號(hào)二維碼
微信咨詢顧問二維碼
6S目視管理通過利用人的感官視覺,建立一個(gè)任何人都能一目了然的現(xiàn)場,將相關(guān)管理事項(xiàng)轉(zhuǎn)化簡單易懂的顏色、文字、圖片、圖表等從而達(dá)到提醒、控制、警示、預(yù)防等效果,能夠提升管理的效率和效力。在長期6S管理輔導(dǎo)過程中,新益為6S咨詢公司總結(jié)出了6S目視管理“三”字經(jīng)。
6S目視管理
一、6S目視管理三大特點(diǎn)
目視管理是一種看得見的管理,或者一目了然的管理。它具有三大特點(diǎn):
1、以視覺信號(hào)顯示為基本手段,大家都能夠看得見。
2、要以公開化,透明化為基本原則,盡可能地將班組長的要求和意圖讓大家看得見,借以推動(dòng)自主管理或自主控制。
3、現(xiàn)場的作業(yè)人員可以通過目視的方式將自己的建議、成果、感想展示出來,與領(lǐng)導(dǎo)、同事以及工友們進(jìn)行相互交流。
二、6S目視管理三個(gè)級(jí)別
6S目視管理方式貫穿于各種管理的領(lǐng)域當(dāng)中。
1、初級(jí)的6S目視管理能讓人明白現(xiàn)在的生產(chǎn)狀態(tài);
2、中級(jí)的6S目視管理無論是誰都能判斷良否;
3、高級(jí)的6S目視管理其管理方法(異常處理等)都能列明。
三、6S目視管理三大要點(diǎn)
1、無論是誰都能判明是好是壞(異常);
2、能夠迅速判斷結(jié)果,精度高;
3、判斷結(jié)果不會(huì)因人而異。
通過合理地運(yùn)用視覺信號(hào),盡可能地將班組長的要求和意圖讓大家都看得見,借以推動(dòng):
1、顏色管理;
2、自主管理;
3、自我控制;
4、習(xí)慣管理。
四、6S目視管理三個(gè)階段
1、第一個(gè)階段
少品種,大批量。它的生產(chǎn)特點(diǎn)是事后對(duì)策管理,還有強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、召集、服務(wù)這些個(gè)人項(xiàng)目。這種少品種大批量的生產(chǎn),其缺點(diǎn)是沒有體系,事后再來總結(jié),就事論事,一次性,所以它在手法上必須活用目視管理甚至目視管理要做到越簡單越好。
2、第二個(gè)階段
強(qiáng)調(diào)多品種而又少量,其特點(diǎn)是系統(tǒng)化、重點(diǎn)化、全員參與,集中、物流、原價(jià)等三種不同的管理,它的缺點(diǎn)是比較復(fù)雜,所以數(shù)據(jù)也處理得比較慢,它必須靠人為的決策,這就是6S目視管理發(fā)展的第二個(gè)階段。
3、第三個(gè)階段
變種變量是其特點(diǎn),采用事前管理、流程管理、成本經(jīng)營、通訊技術(shù)多媒體的運(yùn)用,國際化大生產(chǎn)。但有幾個(gè)缺點(diǎn)就是復(fù)雜化,它必須靠網(wǎng)絡(luò)來支持和運(yùn)用計(jì)算機(jī)。所以,它的手法是比較復(fù)雜的,比方說五官要活用,就是說你不但要用眼睛去看,還要用你的觸覺、嗅覺去做。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等