新益為6S咨詢公司概述：5S管理的內(nèi)容是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)，它是企業(yè)各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的動(dòng)力之一，對(duì)夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)管理水平功不可沒。在5S管理的實(shí)施過程中，掌握以下十大要點(diǎn)，能有效提升5S管理的成功率。

5S管理實(shí)施要點(diǎn)

5S管理就是一種讓企業(yè)管理達(dá)到“清楚、簡(jiǎn)單、明了”的工具，但可惜的是，很少有企業(yè)真正了解5S管理在企業(yè)管理中的重要地位，大部分都是應(yīng)付了事，沒有真正把握5S管理的實(shí)質(zhì)，反而把5S管理看成是打掃衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈、整潔的工具，因此做了很多徒勞無益的工作，卻沒有發(fā)揮5S管理的真正作用。

如何去使用“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”這五大招數(shù)以及在使用的過程中需要掌握哪些要點(diǎn)，希望企業(yè)界管理同仁能將這五個(gè)簡(jiǎn)單的招數(shù)理解透徹，修煉得爛熟于心，達(dá)到得心應(yīng)手的境界，在管理實(shí)踐的過程中能夠拔開層層迷霧識(shí)別問題的真正本質(zhì)，進(jìn)而達(dá)到提升生產(chǎn)效率、提高品質(zhì)、降低成本、確保交期、凝聚士氣、杜絕安全事故的目的。

一、5S管理實(shí)施要點(diǎn)——各級(jí)滿意為中心

以客戶和員工的滿意為工作中心。企業(yè)所有的行為都是為創(chuàng)造更多的利潤(rùn)，客戶和員工是企業(yè)利潤(rùn)的主要源泉，現(xiàn)場(chǎng)5S管理的目的最終是為了使客戶滿意，提高員工的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。在現(xiàn)場(chǎng)5S管理推行過程中，要緊緊地圍繞這一主題，且不可偏離。

二、5S管理實(shí)施要點(diǎn)——各種工具適時(shí)運(yùn)用

切實(shí)可行的推行技巧的應(yīng)用在不同的現(xiàn)場(chǎng)5S管理推行階段，適時(shí)地應(yīng)用的地定點(diǎn)攝影、紅牌作戰(zhàn)、看板管理、目視管理等方法，效果較好。

三、5S管理實(shí)施要點(diǎn)——各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)巡視

各級(jí)管理人員巡視的目的、周期及內(nèi)容，處理方式要明確，對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，定期進(jìn)行檢討、跟進(jìn)整改結(jié)果并指導(dǎo)改進(jìn)。

四、5S管理實(shí)施要點(diǎn)——規(guī)范人的行為

以5S管理為改善平臺(tái)，通過推行現(xiàn)場(chǎng)5S管理規(guī)范人的行為，達(dá)到成本降低和品質(zhì)提升，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行改造，為企業(yè)創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

五、5S管理實(shí)施要點(diǎn)——高層領(lǐng)導(dǎo)的支持

高層領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，組織領(lǐng)導(dǎo)，在處理各中爭(zhēng)執(zhí)時(shí)要態(tài)度堅(jiān)決，對(duì)不良意識(shí)和管理方法堅(jiān)決反對(duì)和制止，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)變革和創(chuàng)新。

六、5S管理實(shí)施要點(diǎn)——全員參與

5S管理不是個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情，而是全體員工都要參與的變革，因?yàn)?S管理涉及的范圍廣，內(nèi)容豐富，是針對(duì)人的一種管理方法，只有從上到下把此項(xiàng)工作作為重點(diǎn)落到實(shí)處，才能達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)5S管理的目的。

七、5S管理實(shí)施要點(diǎn)——強(qiáng)有力的組織保障

5S管理靠一般的號(hào)召，員工能自覺的推進(jìn)是不可能的，必須建立一個(gè)組織體系，實(shí)行強(qiáng)有力的推進(jìn)。

八、5S管理實(shí)施要點(diǎn)——目標(biāo)明確，上下齊心

把目標(biāo)逐一分解自上而下，每個(gè)人頭上有指標(biāo)，上下齊心，勁往一處使，政令暢通，開展的各種活動(dòng)員工能積極參與。

九、5S管理實(shí)施要點(diǎn)——加強(qiáng)培訓(xùn)

5S管理氛圍利用各種會(huì)議、報(bào)刊、標(biāo)語、廣播電視等大力宣傳，讓員工明白5S管理的目的、方法，提高員工的認(rèn)同度。

十、5S管理實(shí)施要點(diǎn)——堅(jiān)持不懈

在實(shí)際推行過程中，不少企業(yè)發(fā)生過“一緊、二松、三垮臺(tái)、四重來”的現(xiàn)象。因此，開展5S管理活動(dòng)貴在堅(jiān)持。