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項目實施 || 精進不休,開拓進取,某物資分公司精益管理穩(wěn)步前進
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-08-01 瀏覽次數(shù):

    烈日炎炎,近日重慶某集團物資分公司精益管理第3期輔導(dǎo)正如火如荼開展中,本期主要圍繞庫房精細化管理、三級檢查制度、標(biāo)準(zhǔn)管理手冊修訂等內(nèi)容展開工作。

     

    輔導(dǎo)第一天新益為顧問老師與精益辦人員碰頭確定了本期輔導(dǎo)重點工作并做出安排,隨后對上月作業(yè)進行檢查,通過前兩期的輔導(dǎo),企業(yè)對6S已有一定基礎(chǔ),現(xiàn)場整體維持較好,安排的作業(yè)企業(yè)也能自主完成,油漆工作也按照標(biāo)準(zhǔn)樣板完成,目視化手冊需進一步完善。

     

    因建筑結(jié)構(gòu)庫房存在很多突出物、凹陷物等危險區(qū)域,因未做安全警示提醒,突出的水泥墩由于碰撞、碾壓等均有不同程度的破損,企業(yè)通過自主改善對水泥墩進行了修復(fù),并且進行了刷漆,根據(jù)建立的樣板已經(jīng)完成了所以水泥墩、立柱的警示色刷漆工作,現(xiàn)場整齊劃一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、警示效果明顯。本期新益為老師結(jié)合企業(yè)自主推行情況對現(xiàn)場進行查缺補漏,對物品分類、三定三要素進行細化,對部分區(qū)域進行優(yōu)化,進一步提高現(xiàn)場6S管理。

     

    通過導(dǎo)入的維持基準(zhǔn)卡現(xiàn)場狀態(tài)良好,為確保現(xiàn)場能長期維持,結(jié)合企業(yè)實際情況導(dǎo)入三級檢查機制,即員工自檢、部門抽檢、公司領(lǐng)導(dǎo)月檢,通過三級檢查讓員工形成每天自檢的意識,通過領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督讓6S維持常態(tài)化,循序漸進讓達到最終的素養(yǎng),形成一個安全的辦公室環(huán)境。

     

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    本期精益干事同步編制了目視化管理手冊,對每個區(qū)域6S要求進行標(biāo)準(zhǔn)化,增加標(biāo)準(zhǔn)圖和效果圖區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)更加易懂,通過目視化手冊可以明確告知應(yīng)該做什么,做到早期發(fā)現(xiàn)異常情況,使檢查有效。通過目視化手冊匯編形成屬于某物資分公司的精益6S標(biāo)準(zhǔn)。同時新益為老師還聯(lián)合物資分公司推出了6S推進手冊,對6S管理內(nèi)容,推行目的、推行步驟、推行方法、目視標(biāo)準(zhǔn)等進行融合匯編,目前已經(jīng)形成初版,后續(xù)通過完善裝訂成冊,便于企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)、推廣、宣傳。

     

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    通過實踐,本期對《倉儲標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》部分內(nèi)容進行調(diào)整,理論支撐實踐,實踐檢驗理論,通過實踐不斷完善,最后形成一套行之有效的管理手冊。

     

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    輔導(dǎo)最后一天上午召開了第3期輔導(dǎo)的總結(jié)會,顧問老師對上期工作進行點評,本期重點輔導(dǎo)工作做小結(jié),預(yù)留了一個月的向后作業(yè),并且講解了后續(xù)輔導(dǎo)模式,最后公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)發(fā)言,肯定了這段時間以來取得的成績,同時也指出了推行中的不足,持續(xù)改善才能進無止境。


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