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重慶某集團(tuán)交通運輸公司第一期標(biāo)準(zhǔn)化(6S)管理提升項目正式啟動,本期主要以樣板區(qū)打造為主,開展了6S基礎(chǔ)、目視化管理標(biāo)準(zhǔn)、油漆作戰(zhàn)、改善亮點制作等輔導(dǎo)培訓(xùn)。
啟動會合影
標(biāo)準(zhǔn)化(6S)管理啟動大會在黨群會議室召開,會議上吳廠長宣讀了本次打造的口號,即:“迎接維修新挑戰(zhàn),開創(chuàng)機(jī)務(wù)新局面!”以及組織機(jī)構(gòu)、樣板區(qū)域名單(管理組、三車間、新能源)。
隨后由毛廠長做了動員講話,宣布標(biāo)準(zhǔn)化(6S)管理提升打造正式啟動,并對樣板區(qū)進(jìn)行了授牌。樣板區(qū)代表馮老師在會議進(jìn)行了發(fā)言,表明了決心。新益為顧問鄧?yán)蠋煂椖客七M(jìn)及接下來的安排做了發(fā)言。精益部推進(jìn)組長余老師標(biāo)準(zhǔn)化打造進(jìn)行了發(fā)言,在接近尾聲的時候吳廠長帶領(lǐng)大家進(jìn)行了宣誓。
啟動會結(jié)束后,新益為鄧?yán)蠋熃o大家培訓(xùn)6S基礎(chǔ)及破冰意識培訓(xùn),講解了如何進(jìn)行推行標(biāo)準(zhǔn)化。
破冰意識培訓(xùn)
在新益為輔導(dǎo)老師精心的指導(dǎo)下。管理組主要負(fù)責(zé)對辦公室和門衛(wèi)室及門衛(wèi)室周邊停車區(qū)域的打造,完成了公共區(qū)域的油漆涂刷、門衛(wèi)室改善物品整理、標(biāo)識粘貼以及兩間辦公室的改善。三車間主要負(fù)責(zé)三車間所在區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化打造,完成了兩個公交車維修地溝的目視化改善,以及公共區(qū)域路沿石刷漆,庫房工具的形跡化管理,部分標(biāo)識標(biāo)簽的粘貼等。新能源組,完成了廠區(qū)所有路沿石、大門口警示線的涂刷,一個維修地溝的目視改化,辦公室、庫房、空壓機(jī)房等的目視化改善。
各樣板區(qū)域通過輔導(dǎo)老師的培訓(xùn),對各自區(qū)域的完成情況、改善亮點、優(yōu)秀與不足以及后期的改善進(jìn)行了總結(jié)。
樣板區(qū)打造是標(biāo)準(zhǔn)化打造的先行軍,是為了后期的拓展推廣做基礎(chǔ),在本期輔導(dǎo)接近尾聲的時候,通過新益為顧問老師在現(xiàn)場的排查,為接下來的自主推進(jìn)制定了推進(jìn)計劃以及打造的方案。相信在大家共同的努力下,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(6S)管理一定能在集團(tuán)內(nèi)深深扎根、茁壯成長,為企業(yè)的未來賦能。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等