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2020年12月10日,某節(jié)能環(huán)保集團召開精益現(xiàn)場管理總結(jié)大會,該會議由潘總主持,會議由改善亮點講解、優(yōu)秀團隊及個人表彰、顧問階段項目總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言幾部分組成。某節(jié)能環(huán)保集團李董事長、姜總經(jīng)理、潘總、李總等30余人出席會議。
潘總主持會議
會上首先由各樣板區(qū)負(fù)責(zé)人進行精益現(xiàn)場改善亮點講解及成果輸出。緊接著,公司李總項目改善過程中表現(xiàn)優(yōu)異的團隊及個人進行了表彰,鼓勵大家再接再厲,做好接下來的精益改善工作。
優(yōu)秀樣板區(qū)匯報
新益為顧問老師也對精益現(xiàn)場階段會議進行總結(jié),以精益現(xiàn)場推進模型切入,講解了精益現(xiàn)場4期工作推進及成果輸出,為前期的精益現(xiàn)場管理工作交了一份滿意的答卷。
新益為老師發(fā)言
會上,姜總針對精益管理工作作總結(jié)發(fā)言及后續(xù)任務(wù)安排,對新益為顧問組及公司全體員工的辛勤付出表示了肯定,同時也提到:現(xiàn)場管理工作取得階段性成績,公司的生產(chǎn)辦公環(huán)境、經(jīng)營管理、安全素養(yǎng)等工作都步入良性發(fā)展軌道,大家一定不能懈怠,在保持現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高。
姜總發(fā)言
今天的總結(jié)會同時也是一個很好的學(xué)習(xí)交流會,對于6S管理做得不好的部門,要向做得好的部門學(xué)習(xí),做的好的部門,也需要幫助基礎(chǔ)差的部門持續(xù)改進,大家要互動起來,互相學(xué)習(xí),互相幫助,共同提高,全面發(fā)展。
希望各部門都需要繼續(xù)保持已取得的成績,讓6S管理工作不斷提升,不能回潮,大家要將現(xiàn)有的成績做為起點,不斷加大檢查和考核,發(fā)現(xiàn)不足及時改進,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。我們要做到轉(zhuǎn)變觀念、明確目標(biāo)、維持成果、完善制度手冊。
會議結(jié)束后與會人員進行了合影留戀。精益現(xiàn)場6S管理只有起點,沒有終點,做精益,我們一直在路上!加油!昆鋼走出的天朗人!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等