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2020年12月1日,深圳某醫(yī)療配件企業(yè)精益現(xiàn)場啟動會順利召開,公司高層領(lǐng)導(dǎo)王總、章總、張總及公司中層管理及一線優(yōu)秀人員出席本次會議。會上王總宣布項目啟動及精益現(xiàn)場推動的重要意義,楊經(jīng)理宣布組織架構(gòu)及一周一標(biāo)桿樣板區(qū)名單,王總帶領(lǐng)全體與會人員進(jìn)行了集體宣誓。
領(lǐng)導(dǎo)講話及樣板區(qū)授牌
接下來,新益為顧問老師對與會人員進(jìn)行了精益現(xiàn)場基礎(chǔ)培訓(xùn)。在培訓(xùn)后顧問老師對一周標(biāo)桿的活動形式,評比規(guī)則進(jìn)行講解。并對當(dāng)日工作任務(wù)進(jìn)行了安排。會議最后公司領(lǐng)導(dǎo)對大家作了最后動員,希望大家積極配合把車間精益現(xiàn)場做到最好。
會后,新益為顧問老師隨即帶領(lǐng)推進(jìn)辦人員去各樣板區(qū)進(jìn)行1S任務(wù)分解,各團隊積極響應(yīng),當(dāng)天晚上就完成了60%的工作任務(wù)。通過各改善團隊的不懈努力,3天時間共解決6S問題180項。各團隊干勁十足,不驗收絕不離崗,雖然很幸苦,但卻從來不抱怨,始終堅守在精益改善的一線。
總結(jié)會合影
一個星期很快就過去,在本期的總結(jié)會上,各團隊都展示了很多的改善亮點,并發(fā)表了自己對6S管理的新認(rèn)識,對后續(xù)保持及擴展有足夠的信心。領(lǐng)導(dǎo)看到大家的努力成果也感到非常欣慰,公司領(lǐng)導(dǎo)王總在總結(jié)會也肯定了大家的推進(jìn)成果,希望大家能務(wù)實奮進(jìn),在保持現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上各小組能抓緊推進(jìn)力度,通過精益來提高自己的現(xiàn)場管理、公司的管理。同時表示,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次活動,我們還是有很大的空間,我們一定要有信心,公司所有區(qū)域所有人員做到無死角,大家的付出必定有收獲。
千里之行,始于足下,相信在雙方團隊的共同努力下,精益現(xiàn)場管理一定能在公司深深扎根、茁長成長,為企業(yè)的未來賦能。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等