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會(huì)議召開前3天,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)丁總帶隊(duì)對(duì)精益安全管理各區(qū)域進(jìn)行階段性驗(yàn)收,共查出問題12項(xiàng),要求全部按期規(guī)范整改。
階段總結(jié)會(huì)議現(xiàn)場圖
12月13日下午13點(diǎn)30分,精益安全管理項(xiàng)目階段總結(jié)會(huì)在二樓會(huì)議室召開,公司總經(jīng)理謝總、安環(huán)部喬主管、生產(chǎn)部郝部長及各區(qū)域負(fù)責(zé)人、督導(dǎo)員等參會(huì)。會(huì)議由新益為顧問鄧?yán)蠋熤鞒?,?huì)上推進(jìn)辦首先匯報(bào)前五期作業(yè)完成情況以及未完成項(xiàng)原因,下一步如何推進(jìn)做簡要匯報(bào)。顧問鄧?yán)蠋煂?duì)前期做階段性總結(jié),和優(yōu)秀改善點(diǎn)回顧,并分享了本期的輔導(dǎo)計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。
驗(yàn)收問題整改圖
總結(jié)會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)謝總作重要講話,驗(yàn)收的問題已全部按規(guī)范整改完成,生產(chǎn)工藝流程已順利開展,同時(shí)也取得很多成績,但是還有不足之處,部分成員思想上有抵觸心理,思路不清晰、沒有責(zé)任心。謝總提出下一步改進(jìn)方式及要求:
1、思想上要高度重視;
2、努力提高工作素質(zhì),自己主動(dòng)去學(xué)習(xí);
3、行動(dòng)上注重效率;
4、大家要相互幫助溝通學(xué)習(xí),這樣才能提高大家的素質(zhì)。
希望在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、精益安全顧問老師領(lǐng)導(dǎo)下工廠各方面做好,并于年底取得優(yōu)異成績。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等