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實(shí)力平臺(tái),名師團(tuán)隊(duì)
2018年11月18日,由匠創(chuàng)精益學(xué)院主辦,重慶市質(zhì)量協(xié)會(huì)•重慶市名牌產(chǎn)品協(xié)會(huì)•重慶智泉企業(yè)管理咨詢有限公司協(xié)辦的智造新時(shí)代•精益道場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)第二期公開(kāi)課正式開(kāi)啟,此次理論與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師是來(lái)自一汽大眾認(rèn)證的精益生產(chǎn)培訓(xùn)師、國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、第六屆中國(guó)管理科學(xué)大會(huì)頒發(fā)“2002-2012中國(guó)管理十年卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者孔德高導(dǎo)師及其團(tuán)隊(duì)成員。上午9點(diǎn)整,來(lái)自全國(guó)各地的學(xué)員三十余人匯聚一起,正式拉開(kāi)道場(chǎng)特訓(xùn)營(yíng)第二期帷幕。
培訓(xùn)導(dǎo)師:孔德高
互動(dòng)破冰,快速融入
快速破冰是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)順利開(kāi)展的關(guān)鍵,在孔老師帶領(lǐng)下,通過(guò)小組內(nèi)部討論,豎拇指游戲的方式來(lái)指定隊(duì)長(zhǎng),來(lái)自全國(guó)各地的學(xué)員在一片熱烈的氛圍下選出了各小組組長(zhǎng),快速完成破冰、組團(tuán)隊(duì)、選隊(duì)長(zhǎng)、取隊(duì)名、全體組員聯(lián)名簽字等,為接下來(lái)的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)學(xué)習(xí)、探討學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。
破冰、團(tuán)隊(duì)組建
理論打基礎(chǔ),實(shí)戰(zhàn)促提升
整個(gè)理論的學(xué)習(xí)過(guò)程中全員打破固有思維,全員積極參與互動(dòng),全員精益意識(shí)革新。在兩天的學(xué)習(xí)中,培訓(xùn)師已精煉易懂的基礎(chǔ)方法論、海量改善案例、數(shù)據(jù)分析展示等方式切入,為大家?guī)?lái)了從基礎(chǔ)5S管理到看板管理的提升,從線旁超市到標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備的優(yōu)劣分析,從推式生產(chǎn)到拉式生產(chǎn)再到單件流的持續(xù)優(yōu)化等模塊化的視覺(jué)盛宴學(xué)習(xí)。
5S互動(dòng)數(shù)字游戲
變化的是時(shí)代的進(jìn)步,不變的是學(xué)習(xí)的腳步,領(lǐng)悟源于閱歷,經(jīng)驗(yàn)源于實(shí)踐。在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)中,從推動(dòng)式生產(chǎn)到拉式生產(chǎn)的中間在庫(kù)減少,從拉式生產(chǎn)(標(biāo)準(zhǔn)化)到SPS物流的混線生產(chǎn)、減員、省面積、勞動(dòng)效率提升,最后到單元線(柔性生產(chǎn))的訂單調(diào)整產(chǎn)量、低附加值工藝外委。在這幾大生產(chǎn)方式實(shí)戰(zhàn)中,全體學(xué)員通過(guò)角色扮演、親身體驗(yàn),結(jié)合老師講解的方法論分析過(guò)程存在的問(wèn)題,真正意義上做到了把培訓(xùn)搬到了現(xiàn)場(chǎng),在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)中體驗(yàn)人機(jī)工程、等待、搬運(yùn)、庫(kù)存、不必要的過(guò)程等九大浪費(fèi)存在的形式及給企業(yè)所帶來(lái)的利潤(rùn)損失。
導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)
三個(gè)案例研討:精益思想的運(yùn)用
通過(guò)生命的標(biāo)尺、投資回報(bào)率、MTM時(shí)間測(cè)量三個(gè)經(jīng)典案例,啟發(fā)不一樣的思維方式。通過(guò)案例啟發(fā),以最小投入最大產(chǎn)出為目標(biāo),以獲得利潤(rùn)最大化為導(dǎo)向,推崇持續(xù)改善,盡善盡美。
生命的標(biāo)尺研討
可貴的是過(guò)程,重要的是結(jié)果
過(guò)程的數(shù)據(jù)采集一直致力于提供最完整的數(shù)據(jù)鏈分析,為保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性、真實(shí)性、有效性,此次實(shí)戰(zhàn)輔以專職的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。為每一種生產(chǎn)方式的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、核算,為大家直觀展示每一次低成本改善所帶來(lái)非常震撼的數(shù)據(jù)變化,因?yàn)檫@些變化均來(lái)自全員的思考及動(dòng)手制作。在首末比(首次數(shù)據(jù)&末次數(shù)據(jù))的核算中,人工降低50%以上,物料降低63%,場(chǎng)地節(jié)約75%,工位器具降低87%,總投入降低61%,利潤(rùn)增加362%,投資回報(bào)率提高936%,創(chuàng)造價(jià)值比提高140%,浪費(fèi)指數(shù)降低88%,每一次的改善穩(wěn)中向好,每一次的改善效益可觀。
改善各階段過(guò)程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
臘月寒冬,有始有終
寒冷的冬季抵擋了和煦陽(yáng)光,卻抵擋不了特訓(xùn)營(yíng)的全員熱情。有良好的開(kāi)端,必有優(yōu)秀的總結(jié)。在本期的實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)中,各小組組員各抒己見(jiàn),將自己所學(xué)、所見(jiàn)、所想、得失、行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行小組交流,形成了各組獨(dú)具特色的小組總結(jié)報(bào)告并進(jìn)行了全員公開(kāi)分享。各小組均提到:此次參訓(xùn)是與以往別具一格的,實(shí)戰(zhàn)為主,理論為基礎(chǔ)的培訓(xùn)讓我們作為普通一員直接參與,親自模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)線搭建、可行性推敲、提煉總結(jié),讓自己在精益生產(chǎn)浪費(fèi)識(shí)別與改善方面能力有質(zhì)的飛躍,并表示必須學(xué)以致用,回到企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部分享,識(shí)別浪費(fèi),實(shí)施改善,同時(shí)對(duì)老師的辛苦付出表達(dá)了衷心感謝。
各小組總結(jié)心得分享
11月19日,第二期精益道場(chǎng)特訓(xùn)營(yíng)在熱烈的掌聲中順利落下帷幕并進(jìn)行了全員合影。大家收獲的不僅是思想上的轉(zhuǎn)變,專業(yè)改善方法論的沉淀,改善工具的實(shí)戰(zhàn),同時(shí)也收獲了新的友誼,新的閱歷。匠創(chuàng)精益學(xué)院也衷心祝愿二期全員帶著精益思想、精益工具回歸企業(yè),持續(xù)改善,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不虛此行。
第二期全員合影留念
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等