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2018年1月8日,新益為顧問組開始重慶某水泥第2期精益輔導(dǎo),1月8日下午正式導(dǎo)入班組建設(shè)培訓(xùn),以下為班組建設(shè)培訓(xùn)會上新益為資深顧問對各級管理干部及企業(yè)骨干成員進行首次全體班前會隊列、士氣、內(nèi)容等的實訓(xùn)演練,各位同仁嚴肅、認真感悟、體悟?qū)嵱?xùn)內(nèi)容,為打造某水泥最高效、最小的精益團隊積極參與和努力!
1月9日及1月10日早晨,連續(xù)兩天企業(yè)高層率全體中層干部率先垂范高效班前會,把新導(dǎo)入精益班組建設(shè)內(nèi)容落到實處!
管理層對精益的高度參與及及時垂范,引起全廠各個基層團隊的參與熱情,結(jié)合實際工作積極、認真開展班前會實戰(zhàn)演練!
在綦江全體領(lǐng)導(dǎo)及同仁的努力和堅持下,班前會已經(jīng)作為各級團隊早會實戰(zhàn)管理平臺,2018年4月9日精益4期輔導(dǎo)拉開帷幕,當日上午11:00正式開始班前會驗收及首屆競賽大會!盡管班前會的質(zhì)量水平還有很大的進步空間,但進步是顯著的!高效班前會的習慣已開始養(yǎng)成!
班前會驗收及競賽大會結(jié)束后,新益為顧問組又對各團隊進行了強化訓(xùn)練!上圖為強化訓(xùn)練后的班前會風貌!
相信在某水泥全體同仁及顧問組的共同努力下,精益團隊會今早成熟,精益目標會更快實現(xiàn)!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等